Директор по управлению талантами «Ростелекома» – о HR-стратегиях в условиях дефицита
Директор «Авито Рекламы» и стратегических партнерств «Авито» Яков Пейсахзон в интервью «Ведомости. Капитал» в рамках ПМЭФ-2026 рассказал, почему маркетинговые бюджеты перераспределяются на площадки электронной коммерции и как рекламным системам действовать в эпоху рынка рекламодателя.
И меняет подходы к организации бизнеса и формированию человеческого капитала
Гендиректор HeadHunter – о новой реальности на рынке труда и навыках, необходимых в эпоху ИИ
Как устроен новый инструмент, который помогает московским старшеклассникам осознанно выбрать профессию
Работодатели могут отслеживать уровень конкуренции и зарплатные предложения по профессиям и регионам
Как промышленность борется с дефицитом инженеров и рабочих
Как государство, бизнес и искусственный интеллект справляются с дефицитом кадров на рынке труда
Совладелец «Северстали» о том, как управлять бизнесом, справляться с кризисами и какие цели ставить перед компанией
Директор по обучению «Вкусно ‒ и точка» – о том, зачем крупной компании собственный университет и как обучение влияет на бизнес-показатели
И можно ли за один год повысить производительность в промышленности на рекордные 10%
Как федеральные проекты и корпоративные инициативы помогают востребованным профессиям стать престижными для молодежи
Пока компаниям удалось выстроить лишь базовые процессы обучения
Как бизнес справляется с нехваткой линейного персонала
Как компании готовят будущих сотрудников со школьной скамьи
Почему сильная команда губернатора еще не гарантирует сильную систему
Эксперты отметили рост востребованности ИИ-навыков и популярность подработки
Что нужно знать бизнесу перед внедрением концепции дружественного отношения к животным
Компании выстраивают кадровую стратегию в условиях дефицита профессионалов и ищут новые способы удержания сотрудников
Почему его пора измерять, а не только декларировать
Как российский бизнес привлекает сотрудников старше 50 лет, и почему это выгодно