2-3 июля 2024 года в г. Элисте состоялось командообразующее корпоративное мероприятие КТК по Лидерству в развитии Культуры безопасного производства (КБП). На него были приглашены топ-менеджеры Консорциума, а также руководители и специалисты всех производственных объектов. Участников мероприятия приветствовали глава Республики Калмыкия Бату Хасиков и председатель Правительства Республики Калмыкия Гиляна Босхомджиева.
В ходе торжественной церемонии генеральный директор КТК Николай Горбань был награжден медалью «За содействие» Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации. Награда, которую по поручению ведомства, вручил глава Калмыкии Бату Хасиков, отмечает вклад Каспийского Трубопроводного Консорциума в дело сохранения экологии регионов присутствия, содействие национальному проекту «Экология», многолетнюю реализацию эколого-просветительского проекта «Сохраним природу родного края», поддержку заповедников и особо охраняемых природных территорий, воспитание экосознания у молодежи, проведение упреждающей модернизации производственных объектов в целях минимизации воздействия на окружающую природу. Очередным результативным показателем природоохранной деятельности КТК стал количественный рост популяции сайгаков в ГПЗ «Черные земли». Директор заповедника Батаар Убушаев озвучил итоги подсчета после весеннего отела: число степных антилоп достигло 40 тысяч.
В рамках корпоративного мероприятия состоялось обсуждение итогов выполнения Стратегического плана КТК по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды (ОТ, ПБ и ООС) на 2023-2024 годы. Результаты позволили детально проработать ключевые цели и задачи нового Стратегического плана – на 2025-2027 годы.
Участники мероприятия проработали практические кейсы и проблемные вопросы при управлении подрядными организациями в области ОТ, ПБ и ООС. Отдельное внимание уделялось повышению лидерских навыков в ходе проведения заседаний комитетов по Культуре безопасного производства – включая такие аспекты, как вовлечение подрядчиков, анализ карточек наблюдений, обсуждение опасных ситуаций, происшествий и извлеченных уроков, честный диалог.
На корпоративном мероприятии участники изучали лучший мировой опыт, совершенствовали управленческие практики, разрабатывали измеримые ключевые показатели эффективности для изменения качества работы с подрядными организациями. Одним из важных итогов семинаров стало принятие личных обязательств руководителей и специалистов на 2025 год в области ОТ, ПБ и ООС. Также в рамках мероприятия состоялось награждение лучших лидеров компании в развитии Культуры безопасного производства.
С 2022 года в КТК реализуется Стратегический план ОТ, ПБ и ООС, который направлен на достижение показателей нулевого травматизма и безаварийной работы и разработан с учетом практического опыта Консорциума, компаний-акционеров и мировой нефтяной промышленности в целом, а также по результатам независимой диагностики.
Для обеспечения успешной реализации Плана каждая его цель курируется одним из руководителей компании высшего звена. Цель «Повышение уровня Культуры безопасного производства и развитие
Лидерства» курирует генеральный директор КТК. Другими стратегическими целями Плана являются «Эффективное управление работами в условиях чрезвычайных ситуаций медицинского характера и медицинским обеспечением в целом», «Усовершенствование процесса управления рисками, оценки эффективности барьеров рисков, системы нарядов-допусков, процесса расследования и выявления коренных причин», «Повышение уровня компетентности и развития навыков в области ОТ, ПБ и ООС», «Усовершенствование системы управления подрядными организациями в области ОТ, ПБ и ООС», «Улучшение системы мотивации и ответственности, автоматизация/ интеграция бизнес процессов ОТ, ПБ», «Повышение уровня экологической безопасности производственной деятельности», «Повышение уровня аварийной готовности и реагирования в случае ЧС».