Дети сотрудников ООО «Топкинский цемент» (дочернее общество АО «ХК «Сибцем») посетили производственные цеха предприятия.

В общей сложности на заводе побывали 159 юных гостей (в возрасте от 5 до 16 лет), желающих своими глазами увидеть место, где работают их родители. Экскурсии, приуроченные к Дню защиты детей, проходили с 6-го по 10 июня. Предварительно проводился инструктаж по технике безопасности, всем участникам выдавались защитные каски и яркие жилеты. Родителям разрешили сопровождать своих чад на экскурсии.

Мальчишки и девчонки посетили основные заводские подразделения, увидели добычу известняка в цехе «Горный», работу мельниц и шламового бассейна в цехе «Сырьевой», а также вращающиеся печи цеха «Обжиг», оборудование помольного подразделения, современную упаковочную машину в цехе «Готовая продукция».

Экскурсии для детей заводчан провела инженер-технолог производственно-технологического отдела Мария Лукошкина. Она рассказала об истории развития предприятия, основных этапах технологического процесса по выпуску цемента, о реализации продукции. В завершение встречи юным гостям подарили на память красивые удобные рюкзачки со сладкими угощениями.

Борис Добрычев – один из участников мероприятия – на заводе впервые. Его удивили масштаб производства и габариты используемого оборудования. Больше всего ему понравилось в цехе «Горный». «БелАЗы, экскаваторы – это круто! А еще на карьере очень красиво», – поделился впечатлениями Борис.

«Сделать цемент непросто: надо добыть известняк, покрошить его, сделать шлам, обжечь, перемолоть», – продемонстрировал свои знания о цементном производстве Дмитрий Павлюченко. Оба его родителя работают на заводе в разных цехах. Самому школьнику «приглянулся» цех «Помол»: «Наверное, здорово управлять таким огромным сложным оборудованием!»

«Детям всегда интересно знать, где работают родители и что происходит внутри производственных цехов, – отметил управляющий директор ООО «Топкинский цемент» Алексей Оспельников. – Такие экскурсии способствуют увеличению числа трудовых династий и заводских семей. Будем рады вновь видеть юных гостей на нашем предприятии! Возможно, кто-то из них продолжит дело своих родных в будущем и станет частью нашего крепкого дружного коллектива».