27 июня специалисты комбината »Уральская Сталь» представили вакансии и провели собеседования с желающими присоединиться к команде металлургов, рассказали о социальном пакете и заработной плате на предприятии. Ярмарка трудоустройства проходила на базе новотроицкого Центра занятости населения.

Представители комбината отметили, что сотрудники приглашаются в связи с запуском новых мощностей и расширением производства. На сегодняшний день вакантны более 60 специальностей. Рабочие и специалисты требуются на аглококсодоменное, сталеплавильное и прокатное производства, в службы по ремонту механического и электроэнергетического оборудования. Также требуются помощники и машинисты тепловоза, машинисты крана. «Уральская Сталь» гарантирует официальное трудоустройство, обеспечивает всех работников спецодеждой, а также средствами индивидуальной защиты.

Система наставничества на предприятии позволяет новичкам быстро осваивать специфику работы. Для сотрудников заинтересованных в профессиональном росте и постепенном увеличении дохода предусмотерны программы развития и возможности освоения смежных профессий. На предприятии действует разветвлённая программа повышения образовательного уровня – возможно работать и учиться заочно, например, в НФ НИТУ МИСИС. В случае успешного освоения программы комбинат компенсирует до половины стоимости обучения.

Также среди мер социальной поддержки сотрудников комбината широкий спектр корпоративных программ, предусматривающих оказание материальной помощи и социальной поддержки работникам и ветеранам производства.