Группа компаний «Мангазея» опирается на богатый управленческий опыт, профессионализм и энергию кадров, выверенные четкие программы развития, высокие технологии и современное оборудование.
Наши основные принципы в кадровой политике:
официальное трудоустройство – оформление сотрудников по трудовому договору с первого дня работы, выплата заработной платы и предоставление социального пакета в соответствии с ТК РФ;
предоставление возможностей для карьерного роста – ротация сотрудников холдинга составляет 30%;
гибкая система мотивации.