Предприятиям Тульской области не хватает порядка 34 000 сотрудников

Предприятиям Тульской области не хватает порядка 34 000 сотрудников. Об этом сообщает пресс-служба правительства региона со ссылкой на зампредседателя регионального правительства Дмитрия Маркова.

По его словам, работодателям приходится активно конкурировать за кадры. Больше всего с дефицитом работников сталкиваются промышленные предприятия, но недостаток работников наблюдается во всех отраслях.

18 октября 2024 г. сообщалось, что в Амурской области кадровый дефицит у предприятий составляет более 80 000 специалистов в разных сферах экономики. Как отметили тогда в региональном Центре занятости, наиболее острая потребность в строителях и работниках сферы услуг. Представители рабочих профессий востребованы на строительстве объектов Амурского газоперерабатывающего завода и газохимического комплекса. Инвестиционные компании ведут поиски монтажников, каменщиков, сварщиков, бетонщиков. Специалисты службы занятости отмечают у работодателей также спрос на специалистов и служащих по профессиям инженера, электрика участка, торгового агента, мастера строительных и монтажных работ.

21 августа губернатор Хабаровского края Дмитрий Демешин предложил проходить альтернативную службу на предприятиях оборонно-промышленного комплекса (ОПК) из-за дефицита кадров. 20 июня 2024 г. сообщалось, что на предприятиях Уральского федерального округа (УрФО) потребность в работниках составляет порядка 200 000 человек. В Свердловской области дефицит сотрудников составляет 67 700 человек, в Челябинской области – 47 000, в Тюменской области – 31 700, в Югре – 26 000, в ЯНАО – 18 200, а в Курганской области – 9200.