Путин поручил запустить проект по переподготовке участников спецоперации

Президент России Владимир Путин поручил создать в стране проект «Время героев», направленный на переподготовку участников спецоперации на Украине. Об этом он заявил в ходе послания Федеральному собранию в Гостином дворе.

Добровольцы, люди гражданской профессии, которые были мобилизованы на военную службу и с оружием в руках встали на защиту Родины, – это люди, за которых, по словам Путина, «сердце наполняется гордостью», которые «не отступят, не подведут и не предадут».

«Вот они и должны выходить на ведущую позицию и в системе образования, и в воспитании молодежи, и в общественных объединениях, в госкомпании, в бизнесе, в государственном и муниципальном управлении, возглавлять регионы, предприятия, в конечном итоге, самые крупные отечественные проекты», – считает Путин. Именно этих людей он назвал подлинной элитой.

«Подлинная, настоящая элита – это все, кто служит России, труженики и воины, надежные, проверенные делом, доказавшие свою преданность России, достойные люди. И в этой связи о новом, считаю, важном решении уже с завтрашнего дня, с 1 марта 2024 г., ветераны специальной военной операции, а также солдаты и офицеры, которые сейчас сражаются в действующих частях, смогут подать заявление для участия в первом учебном потоке специальной кадровой программы. Назовем ее "Время героев"», – сказал президент.

Участниками программы смогут стать военнослужащие и ветераны с высшим образованием и управленческим опытом независимо от звания и должности. Главное, добавил Путин, это должны быть люди, которые проявили свои лучшие качества, показали, что умеют вести за собой товарищей. Наставниками для первых участников программы станут руководители правительства, администрации президента, федеральных министерств, ведомств, главы регионов и крупнейших компаний. В дальнейшем будут запущены управленческие курсы в Российской академии народного хозяйства и государственных служб. Причем статус академии, считает Путин, необходимо законодательно повысить.

Кроме того, ветераны и участники специальной военной операции смогут в приоритетном порядке получить высшее образование и гражданскую специальность.

«Я прошу Министерство обороны, командиров боевых соединений поддержать стремление бойцов и офицеров попробовать свои силы в новой кадровой программе, предусмотреть для них возможность подать заявку на участие, выезжать на очные занятия. Отмечу, что участники специальной военной операции – и рядовые, и сержанты, и боевые офицеры – уже сегодня составляют костяк наших вооружённых сил. И, безусловно, как уже говорил, те, кто соберется продолжать военную карьеру, будут получать приоритетное продвижение по службе при приеме на командирские курсы училищ и военной академии», – объяснил глава государства.

В 2017 г. Путин поручил запустить программу кадрового управленческого резерва в Высшей школе госуправления РАНХиГС, так называемую «Школу губернаторов». В июне 2023 г. закончил обучаться пятый поток. За время существования программы главами или врио глав российских регионов стал 51 человек, которые обучались по этой программе. Пять выпускников программы занимают посты министров в правительстве России, а еще более 40 человек – заместителей федеральных министров.

В апреле 2023 г. на заседании президентского совета по развитию местного самоуправления (МСУ) было объявлено о создании аналогичной «Школы мэров» – программы подготовки кадрового резерва в сфере местного самоуправления. В июне было подписано соответствующее поручение.

Целью программы является подготовка высококвалифицированных компетентных специалистов, способных реализовывать проекты развития муниципальных образований для повышения качества жизни населения. Всего планируется четыре потока обучения, состоящих из шести модулей (будут проходить в разных регионах) и рассчитанных на полгода.

Первый поток программы в мастерской управления «Сенеж» стартовал в ноябре, а второй – в декабре. Сейчас в «Школе мэров» обучается 161 человек. За четыре потока через «Школу мэров» пройдет, как ожидается, 320 человек.

Помимо формальных критериев, таких как управленческий стаж от двух лет и работа на территории муниципального образования, участники отбора проходили личностно-профессиональную диагностику, оценку управленческого потенциала и др.