Производственная группа компаний «Гофромир», объединяющая предприятия в Московской области, расширяет выпуск воздушно-пузырчатой пленки. На площадке компании в деревне Кривцово городского округа Солнечногорск готовится к запуску новая высокоскоростная производственная линия, которая позволит увеличить объем выпуска продукции до 30 млн кв. м в год.
ГК «Гофромир» включает типографию «Принтомир» в Ногинске, производство гофроупаковки и направление по выпуску воздушно-пузырчатой пленки в Солнечногорске, которое было создано два года назад. Несмотря на относительно недавний запуск, именно этот сегмент сегодня демонстрирует наиболее высокие темпы роста.
В ноябре 2025 года предприятие впервые преодолело рубеж в 1 млн квадратных метров воздушно-пузырчатой пленки в месяц. По итогам текущего года компания планирует выпустить около 15 млн кв. м продукции.
Новая линия шириной 150 см будет выпускать пленку с увеличенным размером пузырька — до 30 мм, а также многослойные комбинированные материалы на основе воздушно-пузырчатой пленки, вспененного полиэтилена, фольги и бумаги.
Одним из новых направлений развития предприятия стало производство воздушно-пузырчатой пленки с антистатическими свойствами. После прохождения сертификации компания стала единственным российским производителем такой продукции, имеющим подтвержденные лабораторными исследованиями антистатические характеристики.
Основными потребителями продукции выступают маркетплейсы, логистические операторы и производственные компании, для которых упаковочные материалы являются важным элементом обеспечения сохранности товаров при транспортировке.
Как отметили в компании, сегодня более 90% сырья и комплектующих для производства воздушно-пузырчатой пленки поставляется российскими предприятиями. Остальной объем обеспечивают партнеры из Беларуси и Азербайджана.
На предприятии действует замкнутый производственный цикл. Весь образующийся производственный брак перерабатывается и повторно используется в производстве. Кроме того, компания закупает вторичное сырье у предприятий отрасли переработки. Доля вторичного сырья в производстве превышает 40%.
Для решения кадровых задач предприятие сотрудничает с профильными колледжами Московской области. Студенты проходят производственную практику непосредственно на заводе, а система наставничества позволяет ускорить адаптацию молодых специалистов и формировать кадровый резерв для дальнейшего развития производства.