Генеральный директор Фонда Мельниченко, директор по кадровой и социальной политике ООО «АИМ Менеджмент» Татьяна Журавлёва выступила на сессии Петербургского международного экономического форума «Территории стратегического развития: как создать площадки для отработки передовых стандартов жизни».
Участники дискуссии обсудили роль малых городов в пространственном развитии страны, механизмы привлечения инвестиций и человеческого капитала, а также новые подходы к формированию комфортной среды для жизни и работы.
В своем выступлении Татьяна Журавлёва отметила, что сегодня развитие территорий становится не только социальной, но и экономической задачей. В условиях рекордно низкой безработицы и сокращения численности наиболее мобильной части населения – людей в возрасте от 20 до 39 лет – качество жизни в городе напрямую влияет на возможности бизнеса привлекать и удерживать сотрудников.
«Когда мы обсуждаем программы ротации сотрудников из одного региона в другой, то часто у людей возникает вопрос: “А почему я должен жить в новом городе?”. Сегодня, формируя ценностное предложение для сотрудника, необходимо включать в него и предложение от территории – то есть сервисы, которые люди хотят видеть в местах своего проживания – от образования до мест проведения досуга. Так что, определяя объекты для инвестиций в территории, мы должны учитывать, что людям нужно не просто место, где они работают, им нужен жизненный сценарий», – рассказала Татьяна Журавлёва.
В качестве примера комплексного подхода к развитию территорий она привела опыт поселка Чегдомын в Хабаровском крае, где работа по созданию бренда территории была интегрирована в образовательные, социальные и инфраструктурные проекты. Такой подход позволил укрепить локальную идентичность, повысить привлекательность территории для жителей и создать дополнительные условия для привлечения кадров.
Подводя итог, Татьяна Журавлева подчеркнула, что сегодня инвестиции в развитие территорий должны рассматриваться как неотъемлемая часть стратегии развития бизнеса.