Устойчивое развитие в социальной сфере традиционно является частью повестки Петербургского международного экономического форума. Фонд Росконгресс представит участникам Форума новые возможности развития человеческого капитала в рамках собственной экосистемы социальных, молодежных и карьерных проектов и инициатив «Потенциал страны».
Экосистема «Потенциал страны» Фонда Росконгресс объединяет компании, образовательные организации, региональные органы власти, НКО, экспертов и волонтеров, чтобы организовать поддержку на любом этапе профессионального становления: от профориентации школьника до трудоустройства начинающего специалиста. Особое внимание уделяется тем, кто более всего нуждается в помощи: детям и подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации, людям с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, молодым специалистам без опыта работы.
«Сложно переоценить значимость профессиональной реализации для человека. Каждый из нас знает, как непросто найти себя и проложить путь к успеху в профессии и в карьере. На этом пути очень нужна поддержка родителей, педагогов, наставников. В рамках экосистемы „Потенциал страны» совместно с нашими партнерами мы обеспечиваем такую поддержку людям, наиболее уязвимым перед вызовами современного общества, помогаем преодолеть страх, поверить в свои силы, получить навыки и опыт. Благодаря проектам „Школьный друг», „РК-Навыки», „ДримтиМ» и „Потенциал страны» сотни людей уже смогли сделать уверенные шаги к профессиональным успехам. Надеемся, что на ПМЭФ мы найдем новых партнеров, которые подключатся к реализации инициатив экосистемы», – отметила заместитель директора, руководитель дирекции по работе с участниками Фонда Росконгресс и руководитель экосистемы «Потенциал страны» Мария Киселева.
На современном рынке труда меняются не только требования к специалистам, но и подходы компаний к поиску талантов. Карьера мечты начинается не с ожидания идеального момента, а с правильного диалога, смелого шага и готовности действовать. В рамках Международного молодежного дня ПМЭФ «День будущего» 6 июня будет организована интерактивная сессия «Карьерные возможности: диалог с работодателями», которая пройдет в конференц-зале отеля Хилтон Санкт-Петербург Экспофорум. Консультации для молодых специалистов проведут представители компаний RWB и СДЭК, Группы компаний АФК «Система» и Фонда Росконгресс. Участники смогут познакомиться с актуальными вакансиями и программами стажировок, обсудить карьерные траектории, пройти экспресс-собеседования и получить практические рекомендации от экспертов в области управления персоналом и рекрутеров. Для участия необходима предварительная регистрация на сайте.
При поддержке экосистемы «Потенциал страны» запущена совместная акция экосистемы социального развития Добро.рф и Фонда Росконгресс «Добрый ПМЭФ» – новое направление, объединяющее бизнес и социальные инициативы. Компании – участники Форума могут взять шефство над 45 ключевыми социальными проектами страны, вошедшими в цифровой каталог акции. Это лучшие практики в сфере поддержки людей, развития территорий, экологии, образования и культуры – лауреаты и победители Международной премии #МЫВМЕСТЕ, которая реализуется при поддержке Президента Российской Федерации.
В целях расширения карьерных возможностей для молодежи Фонд Росконгресс и Санкт-Петербургский государственный университет заключат на площадке Форума соглашение о стратегическом партнерстве в рамках экосистемы «Потенциал страны». Совместные стажировочные, исследовательские и образовательные программы и инициативы будут помогать студентам и начинающим специалистам в развитии профессиональных компетенций и трудоустройстве, построении карьерной траектории, а также открывать новые возможности для учащихся с инвалидностью и ОВЗ.
В дни ПМЭФ-2026 исполняется два года одноименному проекту экосистемы «Потенциал страны», который представляет собой агрегатор карьерных возможностей для молодежи. Он объединяет работодателей и молодых соискателей: студентов, выпускников, начинающих специалистов, включая людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. Партнерами проекта стали уже более полусотни крупнейших работодателей страны. В чат-боте на сайте и в телеграм-боте проекта собираются и регулярно обновляются вакансии, стажировки, обучающие и кадровые программы. В этом году проект запустил карьерный бот в мессенджере МАКС.
Работа в рамках экосистемы «Потенциал страны» демонстрирует, как совместные усилия бизнеса, образования и государства создают карьерные возможности для молодежи и социально уязвимых групп населения. Проекты экосистемы уже помогают десяткам людей реализовать себя в профессии, а компаниям – формировать кадровый резерв. Дальнейшее развитие инициатив станет частью долгосрочной стратегии поддержки человеческого капитала страны. Подробная информация обо всех проектах экосистемы «Потенциал страны» – на сайте.