Группа «Уралхим» стала лауреатом премии Employer Branding Awards 2026, заняв второе место в номинации «Лучший проект по развитию бренда работодателя» и третье место в номинации «Лучший проект по привлечению молодых сотрудников».
Торжественная церемония награждения лауреатов состоялась в Москве в рамках III Международного саммита «Бренд работодателя — 2026. Лучшие стратегии и практики управления».
В номинации «Лучший проект по развитию бренда работодателя» Группа представила программу «Элемент: МОЛОДОСТЬ», которая является непрерывной образовательной цепочкой «Школа — вуз/ссуз — предприятие». Она охватывает профессиональный путь от школьной скамьи до карьеры в Группе «Уралхим», включая программы целевого обучения, стажировки и цифровые форматы, такие как образовательный курс «УРАЛХИМиЯ» для подготовки к ОГЭ и ЕГЭ.
В номинации «Лучший проект по привлечению молодых сотрудников» награду получил онлайн-марафон «Реальная работа для реальных…», который проходил в Группе «Уралхим» в конце 2025 года. Более 250 молодых специалистов со всех предприятий осваивали навыки коммуникации, самопрезентации, карьерного планирования и тайм-менеджмента.
Инесса Коген, заместитель генерального директора — директор по персоналу АО «ОХК «Уралхим»:
Для нас высокие оценки профессионального жюри — это признание правильности выбранного курса. Премия Employer Branding Awards отмечает лучшие практики в сфере HR-брендинга, и мы рады, что наши проекты вошли в число лидеров. Мы продолжим развивать программы для молодежи, чтобы укреплять позиции «Уралхима» как одного из самых привлекательных работодателей в промышленности.