Расширенное заседание подкомитета по железобетону Комитета ТПП РФ по предпринимательству в сфере строительства состоялось в Торгово-промышленной палате 28 апреля 2026 год. Повестка фактически перевела обсуждение из теоретической в практическую плоскость тиражирования успешной региональной практики – центральным элементом дискуссии стали обсуждение и демонстрация отработанных рабочих кейсов. В заседании приняла участие Директор по развитию — руководитель Проектного офиса Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Елена Парикова.
Мероприятие, модератором и ключевым спикером которого выступил вице-президент Ассоциации «Железобетон» Вячеслав Фаликман, стало логическим продолжением работы Ассоциации по преодолению кризиса в ЖБИ-отрасли. В ходе предшествующих этапов были выявлены системные проблемы, включая устойчивый спад производственных объемов, проблему морального износа производственных мощностей, а также ведомственную разобщенность в подходах к решению отраслевых задач.
В заседании приняли участие представители Минпромторга России, региональных фондов развития промышленности и руководители предприятий. Дискуссия была направлена на поиск живых инструментов поддержки отрасли. Спикеры представили конкретные, верифицированные инструменты государственной поддержки.
Одной из самых ожидаемых тем оказался вопрос кадров — без него любые производственные решения теряют смысл. Директор по развитию — руководитель Проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова представила позицию Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) по этому вопросу. Она подробно рассказала о сотрудничестве Консорциума СПО в сфере строительства и Ассоциации «Железобетон».
В своем выступлении спикер не просто обрисовала значительную кадровую потребность предприятий ЖБИ, но и предложила дорожную карту по ее закрытию, опирающуюся на уже имеющийся опыт реализации программ подготовки специалистов при совместном участии государства, предприятий и системы среднего профессионального образования.
Опыт подготовки специалистов в рамках федерального проекта «Профессионалитет» вызвал живой интерес участников заседания. Елена Парикова рассказала о потенциале подключения производственных предприятий к образовательному процессу через механизм целевых договоров и реализацию программ в рамках федерального проекта. Также спикер подробно остановилась на переформатировании обучения в строительных колледжах под запросы работодателей.
В ходе заседания были рассмотрены и проанализированы различные модели успешной региональной практики. Представленные примеры продемонстрировали высокую эффективность ряда существующих механизмов поддержки. Подводя итоги дискуссии, эксперты сошлись во мнении, что система господдержки уже обладает работающими региональными моделями, и теперь главная задача — не изобретать новое, а масштабировать проверенные на местах связки между бизнесом, образованием и отраслевыми объединениями, как это демонстрирует НОСТРОЙ.