21 марта сборная ЦЕМРОСа вновь вышла на поле «Кубка Мосстрой» – одного из крупнейших отраслевых турниров по мини-футболу среди строительных компаний. В этом году за победу боролись 24 корпоративные команды, и конкуренция с первых матчей была по-настоящему высокой.

Холдинг представили сотрудники Воронежского и Петербургского филиалов, ЦЕМРЕМа, Мордовцемента и Мальцовского портландцемента. Команда выступала в обновлённом составе, и уже на старте стало ясно: турнир потребует максимальной концентрации и сыгранности.

После двух непростых матчей сборной удалось собраться и показать характер – команда уверенно обыграла «РГ-Девелопмент» со счётом 3:1. Однако этого оказалось недостаточно для выхода в Золотой кубок. Как отмечают сами игроки, на результат повлияли и сильные соперники, и фактор новой командной связки.

«Два года назад мы выиграли этот турнир, в прошлом году стали вторыми. В этом году соперники действительно очень сильные. Плюс у нас большая команда – 17 человек из разных филиалов, и с кем-то мы впервые встретились прямо на поле», – рассказал нападающий сборной Владислав Котков.

Капитан команды Сергей Шишилов, открывший счёт в матче с «РГ-Девелопментом», подчеркнул, что турнир стал важным этапом для формирования новой команды:

«Одну игру мы выиграли, две – уступили. При этом команда в этом году собралась действительно сильная. Думаю, сегодня нам просто немного не хватило удачи – всё остальное у нас есть».

Несмотря на напряжённую борьбу в футболе, без побед ЦЕМРОС не остался. Параллельно с матчами проходили соревнования по настольному теннису, где сотрудник компании Дмитрий Астайкин занял первое место.

«Борьба была серьёзной – соперники сильные и опытные. Пришлось быстро переключаться между дисциплинами, но удалось собраться и показать максимум. Рад, что смог принести команде победу», – поделился Дмитрий.

ЦЕМРОС два года подряд входил в тройку лучших команд «Кубка Мосстрой», и этот опыт остаётся прочной основой для будущих результатов. В компании уверены: новая сборная ещё покажет себя и сможет вернуться в число лидеров турнира.

Но главный итог участия – вовсе не спортивные результаты. Такие турниры объединяют сотрудников из разных регионов, усиливают командное взаимодействие и создают прочные связи внутри компании. А это – фундамент, который гораздо важнее любых медалей.