За последние двадцать лет доля ученых в возрасте до 39 лет в российской науке выросла почти вдвое — до 45%. Появилось новое поколение ученых — энергичных, амбициозных, готовых посвящать себя большому поиску. Среди них — постдоки, в частности работающие в НИУ ВШЭ. До 30 марта университет принимает заявки на Программу российских постдоков, все подробности о которой можно узнать на вебинаре 13 марта.

Академическая свобода

Постдок выходит за рамки индивидуальной работы, предлагая ученому вовлеченность в живое научное сообщество. Это время для создания коллабораций и междисциплинарных проектов, а также возможность скорректировать свой научный профиль.

«Феномен постдока меняет сценарий, при котором исследовательская деятельность нередко воспринимается как дополнительная занятость — к преподаванию, административной работе или деятельности вне вуза. Постдок разрушает этот стереотип: он подтверждает, что наука может и должна быть главным делом жизни — ценной, достойно оплачиваемой и социально значимой профессией. Это возможность развиваться именно как ученому — сосредоточиться на поиске, гипотезах, публикациях и научном диалоге», — рассказал Антон Жигунов, постдок, научный сотрудник Школы философии и культурологии.

Главное преимущество позиции — академическая свобода. Постдок в классическом смысле — это ученый, не обремененный избыточной бюрократией и отчетностью, а вдохновленный идеей и поддержанный университетом в намерении посвятить себя исследованиям.

Стать частью сообщества

До 30 марта университет принимает заявки на Программу российских постдоков. В этом году открыто 113 вакансий в научных подразделениях четырех кампусов: Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода и Перми. Подать заявку на программу можно на сайте.

Программа направлена на исследователей до 39 лет, которые прежде не работали и не обучались в аспирантуре НИУ ВШЭ. Она создана для тех, кто хочет сосредоточиться на исследованиях без обязательной административной и преподавательской нагрузки. Победители конкурса получают:

•  годовой контракт на позицию научного сотрудника с возможностью продления еще на год;

•  конкурентную заработную плату и полноценное рабочее место;

•  полный доступ к электронным ресурсам, базам данных и подпискам ВШЭ;

•  включение в научную жизнь университета: семинары, конференции, программы карьерного развития.

«Программа российских постдоков — не только про карьеру отдельного ученого, но и про формирование научного сообщества нового типа. Программа дает исследователям возможность полностью посвятить себя научному поиску, не распыляясь на совмещение нескольких академических траекторий. Такой фокус как раз и позволяет совершать прорывы. Мы видим, как в сообществе рождаются новые коллаборации и идеи, и рады тому, что удается создать такую продуктивную среду», — отметила Юлия Фалькович, директор Центра научной интеграции и руководитель программы.

Каждый соискатель может выбрать один или два исследовательских проекта, указав приоритетный вариант. Постдоки ВШЭ развивают собственные идеи в рамках проектов принимающих лабораторий, расширяют научную повестку и при желании участвуют в преподавании или экспертно-аналитической работе.

13 марта в 14:00 (мск) состоится вебинар программы, на котором координаторы расскажут:

•  как устроена программа и в чем особенность позиции постдока;

•  какие требования предъявляются к кандидатам;

•  как подать заявку на конкурс;

•  какие возможности и ресурсы предлагает НИУ ВШЭ.

Программа российских постдоков ВШЭ помогает сохранять талантливых исследователей в академической среде, стимулирует междисциплинарный диалог и создает условия для устойчивого карьерного роста.

Подробная информация о конкурсе доступна на сайте программы. Вопросы о программе можно направлять на почту postdoc.ru@hse.ru.