«Норникель» представил основные результаты в области устойчивого развития за 2022 г. Это был год новых вызовов для операционной и сбытовой деятельности, разработки и реализации стратегических проектов и поддержания финансовой устойчивости компании. Несмотря на эти вызовы, компания продолжила реализацию стратегии устойчивого развития.

Менеджмент компании провел презентацию основных результатов в области ESG для широкого круга стейкхолдеров. В соответствии с наилучшей практикой по проведению диалога со заинтересованными сторонами свою оценку результатов дали ряд ключевых стейкхолдеров «Норникеля», а также внешних экспертов, была проведена сессия ответов на вопросы.

В числе основных достижений 2022 г.:

рекордное снижение уровня смертельных случаев на производстве. В компании реализуется новая стратегия повышения уровня промышленной безопасности, включающая трансформацию культуры безопасности, новые программы обучения, систему мотивации и пересмотр системы кардинальных правил. Полное искоренение несчастных случаев остается стратегическим приоритетом;

реализация комплексной экологической стратегии. Первый этап «Серной программы 2.0» на Надеждинском металлургическом заводе, который должен привести к снижению выбросов диоксида серы в Норильском промышленном районе на 45%, выходит на финишную прямую. Запуск в опытно-промышленную эксплуатацию и первое снижение выбросов ожидаются до конца 2023 г.;

существенный прогресс по программе очистки территории от исторического загрязнения, которая реализуется по инициативе компании. В Норильске за 2021–2022 гг. было собрано и вывезено 814 тыс. т мусора и 71 тыс. т металлолома, демонтировано 262 неэксплуатируемых здания и сооружения; общий размер очищенной территории составил около 2,6 млн м2;

сокращение сбросов сточных вод и повышение уровня утилизации отходов. Общий объем сбросов сточных вод сокращен на 16,3%, до 168,0 млн м3, а утилизация отходов выросла на 19,5%, до 33 млн т.;

проведение беспрецедентного по охвату и глубине исследования биоразнообразия в регионах присутствия. Исследование проводилось несколькими командами ученых Сибирского отделения РАН;

сокращение выбросов парниковых газов. По областям охвата 1 и 2 уровень выбросов парниковых газов снизился до 9,9 млн т с 10,3 млн т. При этом «Норникель» остается лидером мировой никелевой отрасли с одним из самых низких объемов выбросов парниковых газов на 1 т никелевого эквивалента — 9,7 т (по международным стандартам);

масштабное создание новых рабочих мест. В прошлом году компания создала около 5 тыс. рабочих мест. Реализация ключевых стратегических проектов, а также проектов в рамках комплексной экологической стратегии требует и дальнейшего увеличения численности персонала;

повышение привлекательности компании как работодателя. Средняя заработная плата увеличилась на 26% год к году — до 183 тыс. руб. в месяц. При этом «Норникель» остается лидером отрасли в части как размера вознаграждения, так и общего социального пакета. Привлекательность компании как работодателя подтверждается высокими оценками различного рода независимых рейтингов, как, например, золото в рейтинге Forbes, а также звание «Лучший работодатель металлургической отрасли» в национальном рейтинге работодателей HeadHunter и РБК;

проведение процедур СПОС. Совершенствуя форматы взаимодействия с коренными малочисленными народами, компания первой в Российской Арктике провела процедуру получения свободного, предварительного и осознанного согласия (СПОС) на участие в программе переселения жителей поселка Тухард и его дальнейшего развития.

Также следует отметить ряд новшеств, реализованных в области раскрытия информации об устойчивом развитии.

Вклад в реализацию национальных проектов в области устойчивого развития. В отчете об устойчивом развитии компании за 2022 г. «Норникель» впервые подробно рассказал о своем вкладе в реализацию национальных проектов, в числе которых «Чистая страна», «Чистый воздух», «Чистая вода», «Сохранение уникальных водных объектов» и «Сохранение биологического разнообразия и развитие экологического туризма».

Впервые раскрыта количественная оценка выбросов парниковых газов Scope 3 Upstream.

Планируется публикация трех новых отчетов. В мае текущего года «Норникель» планирует впервые выпустить специальные отчеты, посвященные правам человека и ответственной цепочке поставок, а в середине года выпустить первый отдельный отчет по климату.

Президент «Норникеля» Владимир Потанин так прокомментировал реализацию стратегии устойчивого развития:

«Норникель» сохраняет свою приверженность реализации стратегии устойчивого развития вне зависимости от воздействия внешних факторов. Ресурсо- и энергоэффективность, экономика замкнутого цикла, социально-трудовая сфера, качество корпоративного управления, экологические и социальные программы в регионах присутствия остаются нашими ключевыми приоритетами.

Если говорить про открывающиеся возможности, то они связаны с нашей корзиной «зеленых» металлов. Норникель уже сейчас делает существенный вклад в декарбонизацию глобальной экономики, и мы ожидаем, что спрос на нашу продукцию будет и дальше повышаться, обеспечивая устойчивый и сбалансированный рост компании".