Агрохолдинг «СТЕПЬ» совместно с Благотворительным фондом «Система» дали старт программе стажировки для студентов из аграрной отрасли AgroCamp. Подать заявку могут студенты ВУЗов и учреждений среднего профессионального образования. Стажировка по программе AgroCamp – часть большого благотворительного проекта «Лифт в будущее», который создан для обучения и профориентации молодых талантов не только в сельском хозяйстве, но в разных отраслях экономики. 

 Главная цель стажировки — познакомить будущих специалистов с профессией на практике, раскрыть их потенциал и пополнить кадровый резерв в области АПК.  Студенты смогут полноценно погрузиться в отрасль, получить реальное представление о своей будущей работе и необходимых навыках. Принять участие в программе могут обучающиеся по направлениям инженер-механик, техническое обслуживание автотранспорта, механизация сельского хозяйства и другим смежным профессиям.

 Программа реализуется в два этапа и включает в себя глубокое погружение в индустрию с использованием видеоконтента, онлайн вебинаров, практических заданий. По результатам первого этапа стажировки будут определены 15 самых перспективных студентов, которые получат стипендию в размере 30 000 рублей за 6 месяцев обучения. Из их числа будут выбраны 10 лучших участников, которые получат возможность пройти стажировку на одном из передовых предприятий Агрохолдинга «СТЕПЬ» в Краснодарском крае. Помимо стипендии организаторы оплачивают транспортные расходы, питание и проживание участников.

 Агрохолдинг «СТЕПЬ» регулярно участвует в проекте «Лифт в будущее». Всероссийская программа профориентации успешно работает уже 11 лет и за это время охватила более 300 тысяч участников. AgroCamp, как одно из направлений проекта, позволит студентам оценить свой потенциал и получить практический опыт на одном из крупнейших предприятий отрасли.  

 Андрей Недужко, генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ»:

 «Агрохолдинг «СТЕПЬ» уделяет большое внимание работе с молодыми специалистами, поиску талантов, а также развитию профессионального потенциала сотрудников. Мы уверены, что человеческий капитал – это уникальный ресурс, который имеет огромное значение для успеха нашей компании и развития сельхозотрасли в целом. У Агрохолдинга давние и прочные взаимоотношения с профильными учреждениями высшего и среднего профессионального образования, мы с удовольствием участвуем в программах стажировок и других подобных проектах».