По результатам опроса Авито Работы, 67% россиян начали свой карьерный путь с постоянной работы на полный день, ещё около трети опрошенных (28%) — c подработки. Чаще всего для первого трудоустройства респонденты выбирали строительную сферу (17%), продажи (14%) и административные должности (10%). Авито упрощает поиск первой работы для молодых россиян — подобрать подходящую вакансию из сотни тысяч предложений на платформе можно независимо от графика и наличия опыта.

Где начинают работать россияне

За последние три месяца этого года соискательская активность среди молодых людей выросла: количество резюме кандидатов в возрасте от 16 до 24 лет на Авито Работе увеличилось на 12%. Проведенный экспертами платформы опрос показал, что самые популярные сферы для первого заработка — это ремонт и строительство (17% от общего числа респондентов), а также торговля (14%). При этом мужчины, помимо строительной отрасли (32%) и ритейла (10%), чаще выбирают сферу логистики и доставки (7%). Женщины предпочитают начинать трудовой путь с продаж (20%), административной работы (14%) и сферы HoReCa (9%).

«Сегодня в распоряжении молодёжи — множество возможностей для начала трудовой деятельности. Компании готовы нанимать и обучать соискателей без опыта. Найти работу можно как с постоянной занятостью, так и на несколько часов в день. При этом текущая медианная1 заработная плата в группах профессий “Без опыта, студенты” на Авито Работе составляет 38 000 рублей. Основной барьер для молодых соискателей — сложности с составлением резюме и отсутствие опыта. На Авито представлены порядка 800 тысяч вакансий от работодателей со всей страны. Связаться с ними можно в один клик, и для этого не требуется резюме, что значительно упрощает процесс трудоустройства», — рассказывает Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы.

Почему люди остаются в сфере, где получили первый опыт

Итоги исследования Авито Работы показали, что 15% россиян остаются работать в той же сфере, где получили первый трудовой опыт. Большинство из них объясняют это тем, что первая работа полностью соответствовала изначально полученной ими специальности (47%). Ещё 33% отметили, что им понравилось то, чем они занимались в начале трудового пути. В качестве определяющих факторов 29% выделили хорошие условия труда, 13% — возможности для карьерного роста. Ещё 12% остались, так как им импонировала сама организация, где они работали.

Заработной платой на первом месте работы были довольны 56% респондентов. По уровню удовлетворенности первым заработком лидирует Уральский федеральный округ. Своим первым доходом здесь остались довольны 60% опрошенных. Чуть ниже показатель в Сибирском и Дальневосточном округах — по 59%. В Северо-Западном округе первый заработок положительно оценили 57% респондентов, в Центральном — 56%, в Северо-Кавказском — 55%. Далее расположились Приволжский и Южный округа — 54% и 53% соответственно.

Почему россияне меняют сферу деятельности

По результатам исследования Авито Работы, 57% россиян впоследствии работают в другой сфере — отличной от места первой работы. При этом чаще после первого трудоустройства меняют профессию мужчины (62% против 53% у женщин).

Среди основных причин для смены деятельности россияне называют несоответствие первой работы изначально полученной специальности (38%), а также изменившиеся интересы и предпочтения (36%). Четверть опрошенных указали неудовлетворительные условия труда. Ещё 22% респондентов рассказали, что сменили сферу из-за ограниченных возможностей для карьерного роста на первой работе.

В Центральном (38%), Северо-Западном (41%), Приволжском (40%), Уральском (35%), Сибирском и Дальневосточном (42%) округах чаще всего меняют первую работу, если она не соответствует основной специализации. В городах Южного (39%) и Северо-Кавказского (37%) округов основная причина — изменившиеся интересы и предпочтения.

Чтобы помочь начинающим соискателям и облегчить их выбор первого места работы, Авито тщательно проверяет аккаунты всех работодателей. Компании, соответствующие основным требованиям качества объявлений и безопасности, получают специальный значок «Компания проверена».

Опрос проведен в июле 2022 года, в исследовании приняли участие 10 000 респондентов со всей страны.

*1 Медианная зарплата – сумма, больше и меньше которой получают по 50% работников