Страховая компания «Согласие» провела очередную встречу HR-клуба, объединившего специалистов в области управления и развития персонала. Мероприятие состоялось в Москве, в нем приняли участие 47 человек.
Темы для предстоящей встречи выбирали сами гости. Голосование в социальных сетях показало, что HR-специалистам наиболее интересно обсудить с экспертами построение и развитие личного бренда HR, а также узнать секреты эффективной самопрезентации.
В ходе тренинга основатель компании Al Community Павел Доронин помог участникам самостоятельно определить, в чем заключается особенность их собственного бренда, а также разработать план его построения. Руководитель школы СПИЧКА, преподаватель кафедры сценической речи ВТУ им. М. С. Щепкина Марина Меркулова обсудила с гостями важные правила успешной самопрезентации и показала несколько техник для их проработки.
После завершения деловой программы участников встречи ждала дегустация стейков нью-порт с эффектной подачей фламбе от шеф-повара.
HR-клуб был организован страховой компанией «Согласие» в 2019 году. В течение нескольких лет состоялись встречи в Москве, Санкт-Петербурге, Красноярске, Ростове-на-Дону, Новокузнецке, Кемерове, Абакане, Новосибирске и Республике Хакасия.
«Вот уже три года мы успешно организуем такую замечательную площадку, на которой специалисты могут общаться, получать новые знания и обмениваться опытом. Встречи HR-клуба прошли уже в 9 городах, а его членами являются более 2 тысяч человек. Нашими специалистами было организовано 40 заседаний, на которых поднимались самые актуальные темы для HR-сообщества, и проводились лекции и мастер-классы от профессиональных спикеров», — отметила Юлия Шумилова, первый заместитель генерального директора страховой компании «Согласие».
Во время встреч HR-специалисты могут получить поддержку от страховой компании «Согласие» в подборе оптимальных программ коллективного добровольного медицинского страхования для сотрудников их организаций.
По словам Юлии Шумиловой, «Согласие» сформировала и успешно внедрила в работу принципиально новую концепцию ДМС, которая предусматривает не только возможность пойти к врачу, но и воспользоваться широким спектром сервисов для личностного и профессионального роста. «Это и консультации психологов, юристов, финансистов. И полезные ресурсы специально разработанной онлайн-площадки, помогающей сделать здоровый образ жизни привычным. И лекции об искусстве, музыке, литературе (всего более 50 направлений), которые проводятся как очно, так и в онлайн-формате. И даже телемедицинские консультации ветеринаров для домашних питомцев. Все эти и многие другие дополнительные сервисы ДМС «Согласия» помогают бороться с эмоциональным выгоранием, что сейчас особенно актуально», — пояснила Юлия Шумилова.