Цель соглашения — объединение усилий для развития здравоохранения в городе, повышение уровня доступности медицинских услуг, сокращение дефицита медицинских кадров за счет привлечения в Норильск специалистов-медиков, в том числе дефицитных специальностей.

«Норникель» взял на себя обязательства развивать корпоративную медицину, совершенствовать систему профилактики профессиональных заболеваний своих сотрудников, обеспечивать своевременное прохождение работниками всех обязательных медицинских осмотров. Кроме того, рассматривается возможность включения корпоративным медицинских центров компании в систему обязательного медицинского страхования (ОМС).

Первый корпоративный медицинский центр был открыт в Норильске 16 декабря 2021 г., еще четыре подобных центра планируется запустить в Норильском промышленном районе и в Дудинке в ближайшие годы.

Правительство Красноярского края в соответствии с соглашением обязуется организовать целевое обучение медиков для трудоустройства в краевые учреждения здравоохранения, работающие в Норильске. При этом студенты, заключивших целевой договор обучения в КрасГМУ, получают дополнительную стипендию из краевого бюджета.

Нецелевым выпускникам КрасГМУ, а также другим врачам, в том числе приехавшим в Норильск из другого региона, будут обеспечены единовременные выплаты из краевого бюджета в размере 1,8 млн руб.

В числе краевых мер поддержки — оплата найма жилья трудоустроившимся медикам, ежемесячная выплата в размере 50% минимального оклада в течение 5 лет молодым специалистам, возможность пройти ординатуру по образовательному сертификату.

Администрация города обязуется предоставлять жилье медицинским работникам, вновь прибывшим работать в Норильск, возмещать расходы на проезд по маршруту Снежногорск — Норильск — Снежногорск в соответствии с нормативными документами. Кроме того, с начала 2022 г. муниципалитет предоставляет врачам дефицитных специальностей выплату единовременной материальной помощи в размере 2 млн руб., среднему медицинскому персоналу, приглашенному для работы в поселок Снежногорск, — в размере 1 млн руб. Также будет проанализирована возможность предоставления ежемесячной социальной выплаты в период обучения ординаторам-целевикам в размере не менее 2 000 руб.

«Своевременная и качественная медицинская помощь — обязательный атрибут современного общества и особая необходимость в условиях Крайнего Севера. Как и во многих других направлениях, самые лучшие плоды приносит взаимодействие усилий государства и крупного бизнеса. «Норникель» развивает собственный проект корпоративной медицины, который, как мы рассчитываем, удачно дополнит государственную систему здравоохранения, позволит повысить доступность качественных медицинских услуг для сотрудников компании и всех норильчан», — прокомментировала старший вице-президент «Норникеля» Лариса Зелькова.

Александр Усс, губернатор Красноярского края, отметил: «Подготовка врачей для работы в северных территориях нашего региона, в том числе таком крупном промышленном центре, как Норильск, — это одна из приоритетных задач краевой власти. Программа целевого обучения специалистов, господдержка, которую мы оказываем медикам, содействие компании «Норникель» и администрации Норильска поможет нам создать условия для тех, кто хочет работать и профессионально развиваться в непростых северных условиях».