«Время героев» должно мотивировать военных к карьере в мирный период

Насколько широк круг участников этой программы – пока обсуждается
Станислав Красильников / РИА Новости
Станислав Красильников / РИА Новости

Анонсированная президентом Владимиром Путиным 29 февраля программа «Время героев» еще находится в стадии разработки. Но уже поступило 14 000 заявок на участие в ней, говорится на сайте проекта времягероев.рф, который начал работу 1 марта.

В разделе о порядке отбора кандидатов указано, что участниками могут стать граждане, «являющиеся участниками СВО, участвующими или участвовавшими в боевых действиях», с высшим образованием и управленческим опытом. Цель проекта – подготовка руководителей для работы в госкомпаниях, органах государственной и муниципальной власти.

Обучение, как сказал сам Путин, «будет строиться по тем же стандартам», что и Высшая школа государственного управления («школа губернаторов»), а также конкурс «Лидеры России» на базе мастерской «Сенеж». Источник в АНО «Россия – страна возможностей», которая курирует проекты, рассказал «Ведомостям», что в настоящее время прорабатываются механизмы работы новой платформы, они будут представлены в ближайшее время.

Несмотря на то что в требованиях не прописано прямо, что программа ориентирована именно на военнослужащих, еще один собеседник, близкий к НКО, пояснил, что существование программы должно «замотивировать участвующих сейчас в спецоперации». «После службы многим будет непросто вернуться к привычной работе, с которой они уходили, им нужно чувствовать, что они и дальше смогут приносить пользу государству», – объяснил он.

Член Совета по правам человека Кирилл Кабанов полагает, что участие в спецоперации станет единственным обязательным условием для кандидатов. «Без разницы – в каком качестве: участвовал ли в боевых действиях, волонтер ли. У нас по разным аспектам многие категории приравнены, думаю, тут будет так же», – предположил он в разговоре с «Ведомостями».

Как попасть на конкурс

Сбор заявок продлится до 8 апреля. Помимо стандартного пакета документов необходимо написать эссе на 300–600 знаков о причине участия в программе, своих талантах и о том, что бы хотелось сделать для своего поселка/региона/страны. Затем конкурсантов ждут онлайн-тестирование и отбор, результаты которого будут известны в июне. Обучение будет проходить на онлайн-платформе.

Руководитель «Департамента государственного консалтинга» Григорий Добромелов полагает, что программа не может быть похожа на простой кадровый резерв. Программа, считает он, должна быть комплексной, вписанной в стратегию подготовки кадров для госслужбы: «Нужна полноценная 4–5-летняя подготовка, градация по уровням – муниципальный, региональный, федеральный. И нужно формировать команды. В противном случае будут готовиться кадры с непонятным целеполаганием и непонятным будущим, которым надо потом обеспечить еще и базу вакансий». Кроме того, все заявленные 14 000 участников пока, скорее всего, не соответствуют реальным критериям конкурса, допустил он.

Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков отдельно подчеркнул, что для участия в программе необходимо отсутствие судимости. На сайте также говорится о том, что нахождение под следствием, судимость или осуждение к наказанию – причина для исключения из «Времени героев». При этом судимость за преступления небольшой и средней тяжести снимается с участников спецоперации, уволенных со службы по состоянию здоровья, по достижении предельного возраста или после получения ими госнаграды – соответствующий закон Госдума приняла в июне 2023 г.

Прошлые военные операции «порождали определенный слой военных, которые затем старались интегрироваться в политику», замечает политолог Владимир Слатинов: первый вице-президент России Александр Руцкой, экс-глава Ингушетии Руслан Аушев, замминистра обороны Юнус-Бек Евкуров, губернаторы Красноярского края и Московской области Александр Лебедь и Борис Громов. Политолог Константин Калачев также напомнил о губернаторе Волгоградской области Андрее Бочарове, который имеет звание Героя России за участие в чеченской войне.

«Если политическая среда конкурентная, бывшие военные предпочитают выборы», – отмечает Слатинов. Созданные механизмы официальных кадровых лифтов при этом оставляют военных в «рамках предсказуемых механизмов и сценариев», резюмировал он.