Бизнес будут штрафовать на 200 000 рублей за увольнения перед пенсией
Такие поправки в Уголовный кодекс Владимир Путин внес в Госдуму
Необоснованный отказ в приеме на работу человека предпенсионного возраста или необоснованное увольнение человека в таком возрасте будет наказываться штрафом до 200 000 руб. или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев. Об этом говорится во внесенных в Госдуму президентом Владимиром Путиным поправках в Уголовный кодекс. Помимо штрафа возможно также наказание обязательными работами на срок до 360 часов.
Под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий выходу на пенсию, следует из законопроекта. «В связи с изменением возраста выхода на пенсию граждан Российской Федерации возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста», - говорится в пояснительной записке к законопроекту. К нему представлены положительные отзывы правительства и Верховного суда. Кроме того, президент внес поправки в Налоговый кодекc. В частности, налоговые льготы по земельному налогу и налогу на имуществу физических лиц для людей предпенсионного возраста.
На сайте Кремля появилось сообщение о внесении президентских поправок: в частности, он внес проекты федеральных законов, а также поправки в текст законопроекта о повышении пенсионного возраста. Кроме того, Владимир Путин своим распоряжением назначил вице-премьер Татьяну Голикову официальным представителем президента при рассмотрении парламентом этих законопроектов.
Кроме того, свои поправки в Госдуму внесли и члены «Единой России». Поправками в закон о статусе сенаторов и депутатов вице-спикер Совета Федерации Андрей Турчак, депутаты Госдумы Ольга Баталина, Александр Сидякин предложили дать право бывшим сенаторам и депутатам отказаться от ежемесячной доплаты к пенсии, подав заявление на имя председателя Госдумы или Совета Федерации. В случае добровольного отказа от ежемесячной доплаты к пенсии повторно такая доплата не устанавливается. Также единороссы внесли поправки («Ведомости» с ними ознакомились) в Бюджетный, Трудовой и Налоговый кодексы. В частности, они предлагают с 1 января перечислять в бюджет Пенсионного фонда средства от конфискованного имущества, которое было получено в результате совершения коррупционных преступлений. В пояснительной записке говорится, что, по данным Федерального казначейства, эта сумма может составить 1,8 млрд руб. в 2019-2024 гг.
Подготовили единоросы поправки и в правительственные законопроект о пенсионной реформе, который уже принят в первом чтении. Они предлагают сохранить право на накопительную часть пенсии за людьми, которые имели право ее получить по достижении прежнего пенсионного возраста. Единоросы также предлагают исключить из правительственного законопроекта увеличение возраста для признания жителей Крайнего Севера нетрудоспособными. Кроме того, мужчинам со стажем не менее 42 лет и женщинам со стажем 37 лет пенсия может назначаться на два года раньше, однако не ранее достижения возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами.
В телеобращении 29 августа Путин предложил смягчить параметры пенсионной реформы: повысить пенсионный возраст для женщин до 60 лет вместо 63, сохранить на переходный период все федеральные льготы для достигших действующего пенсионного возраста людей и позволить выходящим на пенсию в 2019-2020 гг. сделать это на полгода раньше. Кроме того, президент выступил с инициативой увеличить максимальное пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста с 4900 руб. до 11 280 руб. с 2019 г. и установить период такой выплаты в один год, а также уменьшить трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию для женщин до 37 лет с 40 лет, для мужчин – до 42 лет с 45 лет.
Согласно другому предложению президента, неработающие пенсионеры на селе со стажем работы не менее 30 лет получат 25%-ную надбавку к страховой пенсии, а коренные малочисленные народы Севера сохранят действующие пенсионные льготы. Кроме того, Путин предложил установить для работодателей административную и уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста и за отказ принимать на работу граждан по причине их возраста, а сам предпенсионный возраст увеличить до пяти лет на переходный период. Наконец, президент поручил разработать меры для стимулирования бизнеса нанимать на работу граждан предпенсионного возраста.