Депутаты Госдумы хотят сократить себе зарплату на 10%

Госдума обратится к президенту с предложением сократить зарплаты депутатам, если эту идею поддержат фракции, заявил вчера спикер Госдумы Сергей Нарышкин. Спикер Совфеда Валентина Матвиенко поддержала инициативу, сообщил «Интерфакс». В «Единой России» надеются, что сокращение расходов произойдет не только в Госдуме, но и в министерствах, ведомствах и госкорпорациях, заявил заместитель секретаря генсовета партии Андрей Исаев, а руководитель фракции Владимир Васильев отметил, что сокращение зарплат депутатов должно быть добровольным. Депутаты Мосгордумы также обсудят снижение своих зарплат, передало агентство «Москва»: они предложат Сергею Собянину сократить и зарплаты чиновников мэрии.

ЛДПР поддерживает инициативу и готова к большим сокращениям, сказал замруководителя фракции Алексей Диденко. Это не столько финансовый шаг, эффект от которого преувеличен, сколько часть морального долга депутатов, заявляет парламентарий. «Политически важно было начать сокращение зарплат с нас, потому что парламент - ценностный ориентир», - говорит он. КПРФ поддержит предложение, рассказал руководитель юридической службы фракции Вадим Соловьев. Следующими должны стать министры, члены правительства, губернаторы, менеджеры госкорпораций - зарплата чиновников не должна превышать 100 000 руб., говорит он. Сокращение на 10% во всех секторах едва ли приведет к чему-то хорошему, нужно посмотреть, какие секторы нуждаются в деньгах, а какие - нет, считает депутат от «Единой России», пожелавший остаться неназванным. «Сократят зарплату, уменьшится процент, который перевожу на благотворительность. Не секрет, что многие, чтобы остаться в Госдуме, согласны еще и сами приплачивать, это видно из их деклараций по доходам», - говорит он.

Есть федеральный закон, приравнивающий зарплату депутатов к зарплате министров, в указе президента от прошлого года повышение зарплат депутатов произошло автоматически вместе с повышением министрам, напоминает зампред Госдумы и замруководителя фракции «Справедливая Россия» Николай Левичев (см. врез). Депутаты после объявления Нарышкина говорили, что если понижение зарплат - скорее всего, на 10% - коснется только парламента, то вместо восторгов населения они получат только критику, знает собеседник, близкий к руководству Госдумы. «История стоит обсуждения, если она послужит основанием для пересмотра зарплат менеджеров госкорпораций», - говорит он. Чтобы нас не обвинили в популизме, нужно, чтобы решение было консолидированным и затронуло и правительство, и министров, и госкорпорации, соглашается Владимир Гутенев («Единая Россия»). «Есть немало людей, получающих зарплаты больше, чем у депутатов: это не всегда деньги бизнеса, там есть и немалая доля государства. Некоторые из этих менеджеров корпораций, не желающие декларировать свои доходы, должны пересмотреть свое отношение к зарплате, которая должна соответствовать ситуации», - говорит зампред фракции Николай Булаев.

Пресс-секретарь премьера Дмитрия Медведева Наталья Тимакова сообщила «Ведомостям», что за последние полгода в аппарате правительства уже прошли сокращения штатных сотрудников и в этом году они будут, очевидно, продолжены. «Если же ситуация потребует дальнейшей оптимизации, то помимо сокращения сотрудников будут урезаны премии тем, кто остался». РЖД сегодня сообщила об индексации зарплат сотрудникам на 3,7%, однако представитель компании отметил, что по итогам 2014 г. размер вознаграждения членам правления снизился на 20% по сравнению с 2013 г.

Представители «Роснефти» и «Транснефти» не ответили на запросы «Ведомостей». Представители «Газпрома» отказались от комментариев. Представитель ВТБ сообщил, что решение о вознаграждении членам правления за 2014 г. будет принято наблюдательным советом во II квартале 2015 г. Однако вследствие падения прибыли предполагается, что вознаграждение может многократно уменьшиться, подчеркнул он. В этом году из-за падения прибыли банка Костин ожидал существенного сокращения своего дохода - «возможно, на 40%».

Человек в госкомпании считает, что для большинства депутатов их основным стимулом работы является не вознаграждение, а нечто другое, в то время как для менеджера вознаграждение - это главное: никто не приходит в корпорации с целью построения коммунизма или иной мотивацией. И чтобы иные побудительные мотивы, кроме эффективности работы компании, не возобладали при принятии решений, размер вознаграждения должен определяться рынком, а не популистским порывом депутатов.

В подготовке статьи участвовали Наталия Биянова, Милана Челпанова, Галина Старинская, Михаил Серов