Yahoo! лишнего не надо

Американская интернет-компания Yahoo! сокращает штат на 650 рабочих мест, или примерно 5% общей численности сотрудников. Об этом сообщили информированные источники. Таким образом компания, в течение последних лет проводящая реорганизацию, рассчитывает урезать затраты и оптимизировать операции.

Представитель Yahoo! отказалась комментировать ситуацию.

По данным анонимных собеседников The Wall Street Journal, сокращения затронут подразделение продуктов, ответственное за развитие новостного, спортивного и финансового контента, а также почтовой службы. Сейчас в этом подразделении около 7000 сотрудников, возглавляет его Блейк Ирвинг, перешедший в Yahoo! из Microsoft в апреле 2010 г. По словам близкого к Yahoo! источника, Ирвинг готовит программу, предусматривающую сокращение почти 20% сотрудников этого подразделения.

В последнее время Yahoo! уже дважды прибегала к сокращению штата. В декабре 2008 г. было сокращено 1400 рабочих мест, во II квартале 2009 г. – еще 700. В октябре в компании насчитывалось около 14 100 сотрудников.

Ситуация в Yahoo! резко контрастирует с тем, что происходит в других крупных интернет-компаниях, включая Google и Facebook, которые, наоборот, активно привлекают высококвалифицированных специалистов. Кроме того, в ноябре Google пообещала сотрудникам (их свыше 23 000) 10%-ную прибавку к зарплате с января 2011 г.

Приступив к реорганизации, Yahoo! заключила партнерство в области поиска с Microsoft, которое позволило ей сосредоточиться на ключевых направлениях бизнеса и онлайн-рекламе. Впрочем, пока продажи рекламы у Yahoo! растут медленно, особенно в самом важном регионе – Северной Америке. В октябре корпорация объявила, что ее консолидированная выручка за III квартал выросла за год на 1,6%, причем доходы от медиарекламы увеличились на 17%, а от контекстной – сократились на 7%. Зато квартальная прибыль Yahoo! выросла более чем вдвое.