На радость директорам

На внеочередном собрании 10 сентября акционеры «Искитимцемента» утвердили размер вознаграждений и компенсаций для нового совета директоров, приступившего к работе 30 июня.

Акционеры приняли рекомендацию совета директоров платить председателю совета 2 млн руб. вознаграждения за год, еще 3,5 млн руб. – компенсации за представительские расходы, билеты, гостиницы и т. п., а также по 10 000 руб. – «за исполнение каждого отдельного поручения совета директоров». У остальных членов совета фиксированного вознаграждения нет, но им тоже положено по 10 000 руб. за исполнение отдельных поручений и по 180 000 руб. компенсации расходов.

В совете директоров «Искитимцемента» семь членов: два – от Росимущества, остальные – от РАТМ. Представители государства выплат получать не будут, уточнил чиновник теруправления Росимущества. Таким образом, минимальные затраты «Искитимцемента» на совет составят 6,22 млн руб. В 2009 г. завод потратил на совет директоров 265 142 руб., а ранее вообще не платил.

Кворум на собрании составил 94,47% (структуры РАТМ владеют 67,6% акций «Искитимцемента», 25,5% – у Росимущества). Против не высказался никто, а Росимущество воздержалось. У Росимущества нет мнения об адекватности размера выплат, поскольку пока непонятно, какая будет загрузка у совета, говорит чиновник теруправления. По этой же причине ведомство воздержалось от голосования.

Совет директоров «Искитимцемента» с 30 июня 2010 г. возглавляет Игорь Мисько (с 2004 г. по февраль 2010 г. был гендиректором «Искитимцемента»). Вчера он не отвечал на звонки. Гендиректор «Искитимцемента» Сергей Семенов сказал, что затраты на совет повышены, поскольку «государство гораздо пристальнее наблюдает за работой завода, больше спроса и больше ответственности на совете» (Росимущество и Счетная палата высказывали претензии насчет кредитной политики завода и вывода активов. – «Ведомости»). Оценить, каких затрат (с учетом нефиксированных платежей) в конечном счете потребует новая система вознаграждения совета, он не смог, но пообещал, что будет стараться «минимизировать выплаты».

То, что председателю совета, не являющемуся совладельцем бизнеса, назначили столь отличные от остальных членов совета выплаты, скорее всего, означает, что он плотно вовлечен в оперативное управление предприятием, полагает директор новосибирского филиала Brainpower Екатерина Панферова. Мисько будет получать близкие к зарплатам руководителей крупных промышленных предприятий деньги: в Новосибирске оклады директоров – 200 000–350 000 руб. в месяц, а с учетом бонусов доход может быть вдвое больше, добавила Панферова.

По данным СПАРК, по размеру выручки в 2009 г. «Искитимцемент» был 41-м среди зарегистрированных в Новосибирской области компаний. Из 50 крупнейших компаний 13 (кроме «Искитимцемента») публикуют сведения о выплатах своим советам директоров. Шесть из них в 2009 г. не заплатили директорам ничего, пять (включая сильно превосходящие по выручке Новосибирский завод химконцентратов и ТГК-11) ограничились выплатами в диапазоне от 147 000 до 3,85 млн руб., и только две платят в разы большие вознаграждения.