Nokia несет кадровые потери

Алахухта, которому сейчас 52 года, проработал в Nokia 26 лет. После своего увольнения в конце декабря он займет должность президента финской компании Kone, производящей лифты и эскалаторы. “Предложение Kone показалось мне очень привлекательным, – говорит Алахухта. – У меня впервые появляется возможность стать президентом публичной компании. Задачи, которые я должен буду там решать, мне нравятся, а новый опыт работы представляется очень полезным”. Освобождающуюся с уходом Алахухты должность займет Теро Ойанпере, нынешний руководитель подразделения исследований и разработки.

“Алахухта был одним из создателей Nokia в ее нынешнем виде, он очень много сделал для стремительного взлета компании в начале прошлого десятилетия, – говорит Ричард Виндзор, аналитик из лондонского отделения компании Nomura. – Возглавляя операционную деятельность, этот человек добивался великолепных результатов. Но перспектива Nokia изменилась, и, возможно, стратегия, которой Алахухта следовал в прошлом, теперь уже неприменима”.

Nokia остается ведущим мировым производителем сотовых телефонов, однако ее доля на этом рынке за последнее время снизилась – компания слишком поздно отреагировала на изменения рыночной конъюнктуры.

Алахухта считался одним из лидеров так называемой “банды Йормы Оллилы”, сформировавшейся в начале 1990-х. Эта группа руководителей определила корпоративную культуру Nokia, характеризующуюся целеустремленностью и последовательностью стратегического подхода. В 1998 г. Алахухта стал президентом подразделения сотовых телефонов. За время его пребывания на этой должности объем продаж телефонов Nokia утроился, в результате чего финская корпорация сумела оттеснить американскую Motorola с первого места на мировом рынке мобильной телефонии.

Одно время Алахухту считали потенциальным преемником Оллилы на посту гендиректора, но в последние годы его слава несколько померкла. Многие возлагали на директора по стратегии вину за неспособность Nokia вовремя распознать важную рыночную тенденцию. Правда, в системе коллективного руководства корпорации было не принято указывать на конкретных виновников неудач. Как бы то ни было, Алахухта стал первым человеком из “банды Оллилы”, решившим покинуть свою компанию. (FT, 22.11.2004, Александр Силонов)