Чистка продолжается

Падение прибылей на фоне продолжающегося снижения числа и объема операций заставляет инвестиционные банки сокращать персонал. Причем теперь пострадать могут и руководители высшего звена. JP Morgan Chase и Credit Suisse First Boston планируют значительно сократить персонал, уволив в том числе и управляющих директоров. Обычно банки старались сокращать расходы за счет увольнения сотрудников низшего звена и бэк-офиса, тогда как ведущие банкиры, трейдеры и аналитики, которые приносили банкам прибыль и, соответственно, получали высокие премии, могли не опасаться за свои места. Однако низкая активность в начале года в секторе слияний и поглощений и размещения акций заставляет банки заняться сокращением максимально возможного числа расходных статей. JP Morgan Chase, понесший в IV квартале 2001 г. убытки в размере $332 млн вследствие потерь, связанных с банкротством Enron и финансовым кризисом в Аргентине, планирует сократить 15% персонала в подразделении слияний и поглощений. В основном работу потеряют сотрудники нью-йоркского офиса, хотя увольнения коснутся и персонала в Лондоне. За последние полтора года JP Morgan Chase провел уже три раунда сокращений, в основном в рамках реорганизации бизнеса после объединения банков JP Morgan и Chase Manhattan. Было уволено около 9000 человек из 100 000 сотрудников, работавших в двух банках. Как ожидается, Эдебейо Оуганлези, новый глава подразделения инвестиционных банковских услуг CSFB, попросит около 50 из 300 управляющих директоров покинуть в конце марта свои места. Сделано это будет в рамках реализации программы по возвращению подразделения на уровень рентабельности. Во вторник банк Goldman Sachs сообщил, что в течение трех месяцев по февраль включительно уволил 541 сотрудника, или около 2% персонала. За этот период прибыль банка сократилась на 32%. В дальнейшем Goldman Sachs планирует продолжить сокращения в умеренных масштабах. После проведенных увольнений в банке осталось 22 136 сотрудников, что на 44% больше, чем в конце 1999 г. Банк начал активно нанимать людей в 2000 г., чтобы угнаться за беспрецедентным ростом спроса на инвестиционные банковские услуги. Число сделок по слиянию и поглощению и размещению акций, приносивших инвестиционным банкам огромные прибыли в конце 1990-х гг., существенно сократилось в прошлом году в результате замедления роста мировой экономики. За период падения активности инвестиционным банкам пришлось уволить более 25 000 человек. (FT, 20. 03. 2002)