Они платят, чтобы поработать

Луис Рейли, бывший адвокат из Сан-Франциско, а ныне 71-летний пенсионер, четырнадцатый раз с тех пор, как вышел на пенсию, отправляется в путешествие с возможностью бесплатно поработать. По его словам, он делает это из эгоистических соображений. В таких поездках ему приходилось читать полякам лекции об американской конституции, преподавать английский в российском детском саду и строить дом для умственно отсталых в Аризоне. "Мне хотелось сделать что-то позитивное, чтобы люди в других странах не думали, что американцы могут только хвастаться", - говорит Рейли.

Такой гибрид туризма с общественно полезным трудом стал весьма распространенной формой активного отдыха в США. Особенно она популярна у тех, кому за 50: эти люди, как правило добившиеся в жизни благополучия и еще полные сил, теперь испытывают потребность вернуть что-то обществу, приложив свои знания и умения, чтобы помочь другим.

Донна Берле, 42-летняя массажистка из Массачусетса, живет такими путешествиями. В прошлом году, например, она заплатила некоммерческой организации Global Volunteers $400 за возможность провести неделю в Техасе, где в компании других пяти добровольцев помогала иммигрантам - сельскохозяйственным рабочим строить себе дома. Изрядную часть отпуска она провела, таская строительный мусор. "Мне хотелось найти что-то недорогое и чтобы было ощущение, что я помогаю людям", - объясняет Берле.

Как выразился Кевин Лонг, директор по маркетингу некоммерческой организации Global Citizens Network, специализирующейся на подобных поездках, этот вид отдыха для тех, кому хочется привезти из отпуска нечто большее, чем просто загар. По данным аналогичной организации Cross-Cultural Solutions, основанной семь лет назад, в 1999 г. ее услугами воспользовались 300 добровольцев, в 2000 г. - 660, а в этом году ожидается 1100. Global Volunteers рассчитывает в 2001 г. отправить на "активный отдых" 2000 путешественников, что на 10% превысит показатель прошлого года.

Шэрон Дрейпер, 50-летняя преподавательница из Цинциннати, взяла отпуск в феврале и уехала на три недели в Гану, чтобы работать там по специальности. Некоторые школы, которые ей приходилось видеть, были, по ее словам, настоящими лачугами. Эта программа помогла ей и ее коллегам почувствовать себя причастными к улучшению условий жизни в этой отсталой стране.

Устроиться на подобную работу несложно: в большинстве случаев от "соискателей" не требуется ни специальных знаний, ни владения иностранными языками. Обычно это физическая, иногда преподавательско-просветительская работа, уход за детьми или больными. Деньги, заплаченные за такую "путевку", квалифицируются как пожертвование: эта сумма, включая стоимость авиаперелета, не облагается налогом.

У добровольцев есть возможность познакомиться с местной культурой, причем таким способом, который недоступен обычным туристам. "Если вы просто поедете в Кению, вы вряд ли увидите племя масаи, - говорит Лонг. - Но если вы попадете туда в составе нашей группы - строить больницу или рыть колодец, - ваш отдых будет полон впечатляющих культурных открытий". Некоторые узнают кое-что новое и о самих себе: например, человек, который с детства не знал, что такое грязные руки, начинает копаться в земле. Иногда ему так и не удается свыкнуться с новой ролью - такого работника приходится отправлять домой.

Ань Вей, президент Китайско-американского общества в городе Сиане, трезво оценивает мотивы добровольцев. Американцы приезжают в Сиань преподавать английский, потому что хотят посмотреть страну, а путевка по линии общества обходится гораздо дешевле, чем обычный тур. Особенно выгодно выбирать работу в экзотических районах земного шара, до которых самостоятельно добираться было бы трудно.

Центр согласия Гленкри, расположенный неподалеку от Дублина, - неправительственная организация, занимающаяся наведением мостов между католиками и протестантами, - ежегодно принимает 60 работников по путевкам. Эти люди не чураются физического труда, охотно выполняют работу прислуги: подстригают газоны, красят оконные рамы, чистят ковры. Директор центра Ян Уайт убежден, что не нужно питать иллюзий по поводу бескорыстия и альтруизма добровольцев, но без этих людей организация не могла бы работать вообще.

Но самая главная польза от такого "туризма" - возможность человеческого общения с иностранцами, считает Джефф Карн, менеджер ресторана, который провел добровольцем с 1996 г. три отпуска. Эти поездки помогли ему лучше узнать людей. (WSJ, 30. 07. 2001).

КУДА ПОЙТИ РАБОТАТЬ.

Некоммерческие организации, предоставляющие возможности совмещения отдыха с работой: Amizade.

www.amizade.org.

Организует поездки в Бразилию, Боливию, Австралию, к индейцам навахо. Вскоре прибавятся Непал и Таиланд.

Cross-Cultural Solutions.

www.crossculturalsolutions.org.

Организует поездки минимум на 2 - 3 недели в Гану, Индию, Перу, Китай и Россию.

Global Citizens Network.

www.globalcitizens.org.

Программы в Индии, Гватемале, Кении и Непале.

Global Volunteers.

www.globalvolunteers.org.

Программы в 17 странах и восьми штатах США