Ключевые назначения уходящего года

Президент РЖД, гендиректора в «Русгидро», «Северстали», X5 Retail Group, «Юганскнефтегазе» и «Газпром-медиа» – подобных громких назначений в уходящем году «Ведомости» насчитали около 30. Значимость каждого из этих назначений проанализировали по нашей просьбе инвестиционные аналитики, агентства по подбору управленческих кадров высшего звена, отраслевые эксперты и сотрудники самих компаний. Мы попросили их оценить возможный размер годового вознаграждения каждого топ-менеджера и сопоставить его с размером вознаграждения предшественника, а также определить важность кадровых перестановок на высшем уровне для каждой из отраслей.

Татриев зарекомендовал себя в качестве квалифицированного и решительного менеджера, он способен изменить компанию в трудные времена, рассказывает представитель одного из кадровых агентств. Он способен принимать решения и двигать их даже в такой «болотистой» системе, как «Роснефть», говорит эксперт. По его мнению, размер вознаграждения Татриева вряд ли меньше, чем у предшественника. А вообще размер вознаграждения топ-менеджера на такой должности в нефтегазовой отрасли достигает 100 млн руб. в год. По оценке агентства Cornerstone, фиксированная зарплата составляет около 40% от этой суммы.

«Ведомости» отправили запросы в пресс-службы 25 компаний с просьбой раскрыть размер годового вознаграждения вновь назначенных топ-менеджеров и прокомментировать оценку, данную экспертами. Почти все отказались, ссылаясь на конфиденциальность личной информации, либо вообще не ответили на запросы.

Под годовым вознаграждением руководителя компании мы подразумевали базовую зарплату, бонусы и иные виды компенсаций в совокупности. Оценки вознаграждений в долларах были пересчитаны в рубли по среднегодовому курсу.

Большинство кадровых перестановок пришлось на пять отраслевых групп – нефтегазовую, банковскую, транспортную и автомобильную отрасли, а также на сектор потребительских товаров и розничной торговли.

Нефтегазовая отрасль

В 2015 г. в компаниях нефтяной и газовой отрасли несколько новых назначений. Хасан Татриев стал гендиректором «Юганскнефтегаза», «дочки» «Роснефти», Юлия Морочко получила должность гендиректора Rosneft Overseas, Александр Романов сменил должность вице-президента по переработке НК «Альянс» на аналогичную в «Роснефти». В газовых компаниях тоже произошли перестановки: Станислав Аникеев, гендиректор «Центргаза», был назначен президентом «Стройгазконсалтинга». Андрей Фик стал гендиректором компании «Газпром Русская». Должность исполнительного председателя совета директоров L1 Energy получил Джон Браун. Для такой консервативной отрасли произошло много назначений, подчеркивает Мария Колбина, аналитик «ВТБ капитала».

По мнению экспертов, дело в том, что собственники активов уже начали осознавать необходимость перемен. «Если нефть стоит $100 за баррель, то неэффективность топ-менеджера менее заметна, чем когда нефть стоит $40», – иронизирует Сергей Пигарев, ведущий аналитик Rye, Man & Gor Securities.

Новая должность Морочко – ее продвижение по службе (ранее она занимала позицию замдиректора департамента трейдинга «Роснефти»). Она получила прибавку к доходу, но все же вряд ли ее вознаграждение будет выше, нежели у ее предшественника Романа Троценко (до 100 млн руб.), предполагает Пигарев.

А вот нынешний вице-президент «Роснефти» по нефтепереработке Александр Романов может заработать больше, чем предшественник Игорь Павлов, предполагает Пигарев: в «Роснефть» из частных компаний переходят, как правило, ради денег. Вознаграждение топ-менеджера такого уровня может достигать 150–250 млн руб. в год, прикидывает аналитик. Романов – сильный и профессиональный нефтепереработчик, выходец из ТНК-BP, говорит консультант рекрутинговой компании. «Его назначение не выглядит очевидным. Сейчас он руководит десятком заводов, хотя прежде управлял одним. Но он получил кредит доверия от первого лица «Роснефти», – говорит консультант.

По мнению экспертов, по новым проектам нефте- и газодобычи однозначной тенденции к снижению жалованья новых топ-менеджеров нет. Например, доходы партнера Михаила Фридмана Джона Брауна, по единодушному мнению экспертов, выросли. Компания L1 Energy инвестирует в активы по всему миру, а известный иностранец очень выгоден для ее статуса, предполагает эксперт-рекрутер. По его словам, лорд Браун способен управлять таким крупным проектом, как L1. Но и обойдется это собственникам L1 недешево – размер вознаграждения может достигать 200–250 млн руб., предполагает Пигарев.

Гендиректор недавно созданной компании «Газпром Русская» Андрей Фик будет получать примерно столько же, сколько зарабатывал на предыдущей должности технического директора в компании South Stream Transport, предполагают рекрутеры. А его назначение в «Газпром Русская» обусловлено решением «Газпрома» годичной давности закрыть проект «Южный поток».

Энергетика и транспорт

Одним из главных событий уходящего года стала отставка Владимира Якунина с поста президента РЖД, его место занял Олег Белозеров. Назначение связано с тем, что компания наконец начала искать альтернативные пути развития, считает Сергей Ражев, управляющий директор Cornerstone. Несмотря на высокую ответственность, которая легла на плечи Белозерова, размер его вознаграждения объективно ниже, чем у Якунина, полагает Михаил Бурмистров, гендиректор компании «Infoline-аналитика». Компенсационный пакет Белозерова уступает тому, какой был у Якунина, соглашается Юрий Дорфман, партнер рекрутинговой компании Cornerstone. Вознаграждение Белозерова, по оценке Cornerstone, составляет 320–400 млн руб. в год без учета бонусов и компенсаций. Но основная цель перестановки в РЖД вовсе не экономия на вознаграждении, говорят эксперты. Компания получила современного управленца, на которого возлагаются большие надежды по повышению эффективности железнодорожной монополии.

Другое знаковое назначение в транспортной отрасли – бывший гендиректор «Уралкалия» Владислав Баумгертнер возглавил компанию Global Ports Investments. По мнению экспертов-рекрутеров, вознаграждение Баумгертнера не меньше, чем у его предшественника Александра Назарчука, – 120–200 млн руб. Ставка сделана на сильного и харизматичного управленца, который усилил команду и способствует повышению инвестиционного имиджа компании, полагает Дорфман. Баумгертнер – профессионал и опытный менеджер, его назначение правильно с точки зрения управления, говорит другой эксперт. По словам эксперта, Баумгертнер умеет правильно ставить цели и конструктивно общаться с инвесторами. Но с учетом репутационных проблем (на Баумгертнера в свое время было заведено уголовное дело) его назначение на должность гендиректора – смелый шаг, полагает эксперт.

В «Русгидро» тоже сменился руководитель – им стал Николай Шульгинов, бывший первый зампред правления «Системного оператора». Он возглавил компанию без значительного увеличения компенсационного пакета, предполагает Дорфман. Вероятнее всего, это была плановая ротация, считает эксперт. По оценке Cornerstone, размер ежегодного фиксированного вознаграждения без учета бонусов составил 60–72 млн руб.

Автомобильная отрасль и машиностроение

Поменялось руководство и нескольких российских «дочек» иностранных автопроизводителей и СП. Например, новые назначения произошли в СП «GM-АвтоВАЗ», СП Ford-Sollers и в PSA Peugeot Citroen. По оценке аналитиков авторынка, топ-менеджеры такого уровня могут получать 1,5–3 млн руб. в месяц. Если это экспат, то ему, как правило, компенсируют расходы на жилье, транспорт, обучение детей, говорит сотрудник одного из автоконцернов. Для сравнения: президент «АвтоВАЗа» Бу Андерссон говорил в конце 2014 г., что получает в месяц $50 000. «Моя зарплата составляет $50 000 в месяц, я получаю доход исходя из курса доллара к рублю. В последний раз, когда я смотрел [ведомость], моя зарплата составляла 2,5 млн руб.», – сказал он в интервью «России 24».

В 2015 г. бывший министр обороны Анатолий Сердюков стал индустриальным директором госкорпорации «Ростех» по авиационной промышленности, его предшественником был Алексей Федоров, курировавший авиацию в корпорации и получавший около 10 млн руб. в год. Но полномочия у Сердюкова шире, чем у Федорова, говорит эксперт, а значит, и вознаграждение больше. У гендиректора холдингов «Ростеха» совокупный годовой доход должен быть не меньше чем 20–30 млн руб., полагает эксперт. Например, у Николая Колесова, директора одного из крупных холдингов КРЭТ, доход составляет 21 млн руб., согласно отчету компании. А Сердюков возглавляет более значимый холдинг, значит, у него совокупное вознаграждение еще выше, говорит источник «Ведомостей».

Потребительский сектор и торговля

В розничных сетях и на предприятиях пищепрома тоже много перемен. Например, Сергей Беляков стал президентом сети «Дикси», Игорь Шехтерман, бывший управляющий партнер консалтинговой компании RosExpert, назначен на должность главного исполнительного директора X5 Retail Group. Кроме того, Рауль Леннстром возглавил финскую Valio в России, Хейго Кера – «О’кей», а хорошо известный в нашей стране Хоссам Ашур (бывший генеральный директор Gillette в России) вернулся в Россию на должность гендиректора Mondelez (бывшая Kraft Foods).

Согласно оценкам Cornerstone, примерное жалованье отечественных топ-менеджеров этих отраслей может составлять около 32–40 млн руб. (без бонусов и компенсаций). По открытым данным, базовая зарплата Шехтермана составляет 42 млн руб. Но премиальная часть по итогам года может быть в несколько раз больше этой суммы и ее не раскрывают, комментирует Колбина из «ВТБ капитала». Для сравнения: в отчете компании X5 Retail Group за 2014 г. раскрывается годовое вознаграждение предшественника Шехтермана Стефана Дюшарма – 159 млн руб. Оно складывалось из базового оклада (42 млн руб.), денежной премии (108 млн руб.), а также выплат, основанных на акциях (9 млн руб.). Базовое вознаграждение управленца «Дикси» может достигать 80 млн руб., полагают в Cornerstone.

Дмитрий Чтецов, назначенный гендиректором супермаркетов «Лэнд», вероятно, будет получать более высокое вознаграждение, нежели его предшественник Олег Штром, комментирует назначение Дорфман. Но, по мнению эксперта, и задачи перед новым топ-менеджером стоят более амбициозные. Он должен завоевать рынок элитной розницы в кризис.

Беляков будет зарабатывать примерно столько же, сколько и его предшественник Ильи Якубсон, предполагает Дорфман. От Белякова ждут, что он разработает новую стратегию развития сети в трудные для ритейла времена, считает Дорфман. В компании меняется структура акционеров и смена президента была ожидаема, говорит Колбина из «ВТБ капитала».

Доход Леннстрома, нового гендиректора «Valio Россия», скорее всего, сопоставим с тем, что был у его предшественника Мики Коскинена – около 40 млн руб. без учета компенсаций и бонусов, по оценкам Cornerstone. Хотя задачи у Леннстрома при этом куда серьезнее: сохранить долю на российском рынке в условиях санкций, комментирует Дорфман. Наталья Колупаева, старший аналитик Райффайзенбанка, полагает, что перестановки стали следствием того, что сейчас компаниям приходится решать проблемы, назревшие задолго до кризиса. Например, «О’кей» поставила цель – нарастить торговые площади, но развивалась как классическая западная торговая сеть и не имела собственной логистики. Ценовая политика была продумана не до конца, супермаркеты теряли трафик и начали проигрывать конкурентам еще до введения санкций, полагает аналитик. У «Дикси», по мнению Колупаевой, были похожие проблемы. Компания сделала ставку на продукцию с собственным брендом, но не добилась желаемых результатов.

Банки

Есть новые назначенцы и в банковской сфере. Андрей Хоробров возглавил банк «Россия», а Константин Басманов – банк «Возрождение». Собственники обоих банков выбирали руководителей из числа проверенных людей, но они вряд ли наделили их широкими полномочиями, скорее взяли ответственность по управлению банками на себя, говорит Василий Сапожников, аналитик Rye, Man & Gor Securities. И сокращение полномочий топ-менеджмента, по мнению Сапожникова, соответствует общей тенденции в кризис. Кадровая ценность банковских топ-менеджеров в 2015 г. уменьшилась, говорит эксперт. Во время кризиса роль предправления банка падает, считает Сапожников. «Банковские Эйнштейны никому не нужны, поставить руководить можно любого технического назначенца, потому что в кризис, когда банкам приходится выживать, все ключевые решения принимает владелец», – уверен Сапожников.

По оценке Cornerstone, фиксированный размер дохода предправления среднего банка достигает 32 млн руб. Сапожников соглашается с этой цифрой. «Сейчас оснований платить больше ни у кого нет. У банков отбирают лицензии, а дефицита специалистов нет», – комментирует аналитик. Впрочем, владелец банков может выплатить щедрые бонусы по итогам года, но такое вряд ли случится в нынешнее время, говорит Сапожников.

Телевидение

«Я вообще не помню такого года, когда бы медиаотрасль переживала такую турбулентность и происходило такое количество кадровых перестановок», – замечает Алена Владимирская, основатель хедхантингового агентства Pruffi. У этой чехарды, по ее мнению, три причины – усиление влияния государства на медиа, вступление в силу закона, ограничивающего долю иностранцев в российских СМИ до 20%, а также чисто экономические трудности. По данным Ассоциации коммуникационных агентств России, весь рынок телерекламы упал в I квартале на 22%. Все три фактора в совокупности привели к череде слияний и поглощений, что неизбежно приводит к смене управленческих команд, говорит Владимирская.

Одним из самых ярких назначений в медиа стала смена председателя правления «Газпром-медиа». Дмитрий Чернышенко, бывший председатель оргкомитета Олимпийских игр в Сочи, занял кресло своего предшественника Михаила Лесина еще в самом начале года. По оценке Cornerstone, фиксированный годовой размер вознаграждения Чернышенко может составлять 40–60 млн руб., и это без учета годовых или поквартальных бонусов. Вслед за сменой руководства «Газпром-медиа» состоялась ожидаемая смена в руководстве НТВ. Канал переживал финансовые трудности. По данным «Ведомостей», в I квартале 2015 г. падение продаж рекламы на НТВ достигло 30%. Место гендиректора НТВ Владимира Кулистикова занял Алексей Земский, бывший заместитель гендиректора ВГТРК, ранее он руководил производственно-техническим департаментом. По оценке экспертов из Cornerstone, размер вознаграждения Земского без учета бонусов и компенсационного пакета – 20–36 млн руб.

В подготовке статьи принимали участие Алексей Никольский, Владимир Штанов, Елена Горелова, Оксана Гончарова и Михаил Малыхин