85% россиян недовольны зарплатой
Недовольных больше всего среди мужчин, зарабатывающих от 15 000 до 35 000 руб. в месяц.
«Сколько времени прошло с тех пор, когда Вам в последний раз повышали заработную плату?» (опрошены 3000 работников)
«Когда в Вашей компании в последний раз производили повышение или индексацию зарплат сотрудников?» (опрошены 500 работодателей)
Лишь 15% россиян довольны размером своих окладов, утверждают специалисты Исследовательского центра портала SuperJob.ru. Эксперты опросили 3000 работающих россиян старше 18 лет во всех административных округах РФ. По словам руководителя Центра Натальи Головановой, если судить по ответам, портрет недовольного зарплатой выглядит так: мужчина со средним специальным образованием, зарабатывающий от 15 000 до 35 000 руб. в месяц. Чаще других довольны своим окладом женщины с высшим образованием и окладом выше 45 000 руб.
По мнению Головановой, подобная картина не удивительна, ведь еще полгода назад (согласно декабрьскому опросу SuperJob.ru) зарплату повышали раз в полгода 31% россиян, в то время как в этом году повысили оклад лишь каждому седьмому россиянину. Из числа опрошенных 29% вспомнили, что им увеличивали зарплату от года до полугода назад, еще 26% сказали, что с тех пор, как их зарплата была увеличена, прошло от года до двух лет, 22% вообще не помнят, когда им в последний раз повышали оклады. Еще 9% участников опроса ждут прибавки более двух лет.
Сходные результаты дал в июне-июле опрос 500 работодателей: лишь 21% из них утверждают, что повышали оклады своим сотрудникам в этом году. Причем, чаще других пересмотр окладов производили небольшие компании, в которых трудятся менее 50 сотрудников (34%), а также крупные предприятия, с числом сотрудников свыше 5000 человек (56%).
Директор Независимого института социальной политики Татьяна Малева уверена, что кризис негативно отразится на зарплатах россиян: "Если в прежние годы реальная зарплата росла в среднем на 15% в год, то к концу нынешнего года следует ожидать отрицательных результатов – они упадут на 5-7%". На ее взгляд, те респонденты, кто говорит о повышении своих зарплат, чаще могут получать прибавку не в связи с традиционной для прежних лет индексацией, а, скажем, с карьерным повышением. Пересмотр окладов в кризис слишком дорогое удовольствие для бизнеса. По данным Росстата, только в мае суммарная задолженность по зарплате предприятий выросла на 10,8% и составила 8,779 млрд руб.