«Газпром нефть» представила в Тюмени новое жилье для вахтовиков Крайнего севера

Газпром нефть
/Газпром нефть

В Тюмени проходит одно из главных событий для российского ТЭК – промышленно-энергетический форум TNF. Сегодня основной акцент в повестке – на технологиях, в это время «Газпром нефть» презентовала проект для людей – новый формат жилья для вахтовиков.

Представитель компании рассказал, что на месторождении в Якутии открылся первый блочно-модульный жилой комплекс. Конструкции доставлены на Север в готовом виде и объединены теплыми переходами. Пространство позволяет расположить внутри не только жилые и офисные помещения, но и столовую, баню, спортзал, прачечную и многое другое. Работники смогут перемещаться комплексу не выходя на улицу, отметил представитель компании. Блочно-модульные дома стали альтернативой классическим вагон-городкам и будут доступны нефтяникам с первых дней работы в автономии – до открытия капитальных жилых комплексов.

Новый формат жилья для вахтовиков на 25% сокращает площадь застройки, делает строительство более экологичным, снижает затраты на инженерную подготовку и коммуникации в сравнению с вагон-городками, отмечает представитель компании. 

«Мы уверены, что благоприятные условия для жизни, работы, возможности для занятия спортом положительно скажутся на производственных результатах и общем настроении сотрудников», – рассказал начальник департамента по добыче «Газпром нефти» Сергей Доктор. По его словам, новый подход в будущем может стать стандартом для всех автономных месторождений компании. Отмечается также, что новые комплексы можно установить за один день, что позволит оперативно перемещать их на другие объекты при необходимости. 

Как уже писали «Ведомости. Технологии», сегодня спрос на профессиональных сотрудников в промышленности особенно высок. В нефтегазовой сфере такая же ситуация, подчеркивали специалисты. По мнению эксперта Финансового университета и Фонда национальной энергетической безопасности Игоря Юшкова, для притока и удержания специалистов в отрасли также нужно улучшить условия труда, особенно в удаленных городах и для сотрудников, которые работают вахтовым методом.

Эксперты Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ выяснили, в каких отраслях сильнее всего ощущается нехватка синих воротничков. Исследование показало, что дефицит специалистов особенно остро заметен в сфере пассажирского транспорта, строительстве и сфере услуг.