Кадровый голод вредит экономике
Ситуация становится критической: уже сейчас пора принимать системные решения
Весь год Росстат фиксировал новые исторические минимумы безработицы – она уверенно опускалась с 3,6% в январе (первый рекорд этого года) до 2,9% в октябре. При этом власти задействуют узкий спектр инструментов для борьбы с дефицитом кадров. Для этого есть по крайней мере две причины: эмоционально-психологическая и управленческо-экономическая.
Первую можно назвать «головокружением от успехов». Пока власти скорее бравируют рекордами. Высокая безработица – это всегда сигнал к принятию быстрых решений, чтобы не допустить социальных волнений, а низкая – красивая цифра, которой можно отчитываться об успешно работающей системе. Например, в июле в ходе совещания президента с правительством министр труда Антон Котяков доложил, что на фоне санкций и ухода иностранных компаний не произошло роста безработицы, который прогнозировали многие эксперты.