Shell привяжет размер бонусов топ-менеджеров к темпам снижения вредных выбросов

Нефтедобывающая компания Royal Dutch Shell привяжет размер бонусов топ-менеджеров к достижению целей программы снижения выбросов вредных веществ, в том числе углерода. Об этом газете Financial Times рассказал гендиректор компании Бен ван Берден.

По его словам, «диалог» с инвесторами привел к «эволюции» позиции компании. Компания будет устанавливать краткосрочные цели по снижению выбросов вредных веществ (на 3–5 лет) начиная с 2020 г.

Shell собирается добиться 20%-ного сокращения вредных выбросов к 2035 г., отмечается в сообщении компании. «Мы предпринимаем важные шаги для превращения нашей цели Net Carbon Footprint в реальность», – приводятся в сообщении слова Бердена. По мнению гендиректора компании, решение об установке краткосрочных целей ориентирует компанию на будущее, обеспечит ей процветание.

Чьи именно бонусы будут зависеть от выполнения цели по выбросам, пока не определено. Однако такая мера может коснуться до 1200 человек. Более подробно этот вопрос будет рассматриваться акционерами на заседании совета директоров в 2020 г. Подобные меры пока не имеют аналогов в нефтедобывающей отрасли, отмечает FT.