РЖД дважды поднимет зарплаты сотрудникам в 2018 году

Компания «Российские железные дороги» (РЖД) планирует в 2018 г. дважды проиндексировать зарплату своим сотрудникам - 1 марта в среднем на 2,2%, «а в дальнейшем по результатам работы компании будет принято решение о дополнительной индексации с 1 октября», сообщила монополия. Зарплата будет повышена для сотрудников материнской компании, индексация - одно из условий коллективного договора, пояснил представитель РЖД.

Заработная плата работников РЖД в 2017 г. также дважды индексировалась: в марте – на 1,5% и в октябре – на 2,5%. По итогам 10 месяцев среднемесячная заработная плата выросла на 7,7% до 50 200 руб. С 1 мая персонал был выведен из режима неполной рабочей занятости.

Средняя численность работников ОАО «РЖД» по итогам 9 месяцев 2017 г. составила почти 741 400 человек, фонд начисленной заработной платы работников - 326,34 млрд руб., говорится в квартальном отчете компании. Годом ранее численность составляла 761 541 человек, по итогам 9 месяцев 2015 г. - 791 539 человек.

Компания постепенно оптимизирует свою численность, но потенциал еще большой - до 10% текущего общего количества сотрудников за счет автоматизации процессов контроля состояния технических средств, комментирует гендиректор «Infoline-аналитики» Михаил Бурмистров. Процесс внедрения таких систем пока идет недостаточно активно из-за отсутствия стратегии, а также из-за социальной ответственности монополии, ведь РЖД - крупнейший работодатель в России, замечает эксперт.