В новом трехлетнем контракте президента «Ростелекома» Сергея Калугина оклад сократится на 10%

В пятницу совет директоров «Ростелекома» обсудит контракт президента компании, следует из повестки к его заседанию, опубликованной на сайте оператора. Контракт с Сергеем Калугиным будет продлен на три года – до марта 2018 г., рассказал «Ведомостям» человек, близкий к акционерам, и подтвердил человек из окружения Калугина.

Источник, близкий к акционерам, и еще один знакомый Калугина также слышали, что условия контракта Калугина могут измениться: его оклад может быть сокращен на 10% из-за кризиса. Это шаг, к которому прибегают все чиновники, и постепенно опыт перенимают госкомпании, объясняет один из собеседников «Ведомостей». По его версии, рекомендация снизить оклад Калугина поступила из администрации президента. Ее руководитель Сергей Иванов может войти в совет директоров «Ростелекома» – он выдвинут кандидатом от государства. Человек из окружения Калугина говорит, что ничего не слышал о снижении его оклада, но не исключает, что этот вопрос может быть вынесен на отдельное обсуждение совета.

В конце 2014 г. люди, близкие к «Ростелекому», рассказывали «Интерфаксу», что Калугин может отказаться продлевать свой контракт по личным причинам.

Калугин был назначен на пост президента «Ростелекома» в марте 2013 г., его контракт двухлетний. Утвержденный тогда оклад не менялся – 3,1 млн руб. в месяц, сообщала газета «Коммерсантъ» и подтверждают собеседники «Ведомостей». Кроме того, существует квартальная премия – до 40% от оклада за три месяца – и годовая – до 80% от годовых выплат по должностному окладу. Таким образом, с учетом корректировки зарплата Калугина может быть снижена до 2,79 млн ежемесячно, пропорционально уменьшатся и премии.

С приходом Калугина «Ростелеком» обновил стратегию, сделав упор на развитие сетей широкополосного доступа в интернет, платного телевидения и медиаактивов. При нем «Ростелеком» заключил сделку с Tele2, передав в совместную компанию свои мобильные активы. Капитализация компании, которая начала падать еще до назначения Калугина, так и не пошла вверх: в марте 2013 г. рыночная стоимость «Ростелекома» составляла 341,8 млрд руб., а вчера – 219,7 млрд.

«Какого-то директивного указания от Кремля не было: это не дело администрации президента – контролировать зарплаты госкомпаний», – говорит федеральный чиновник, признавая, что «некоторые компании, в том числе «Ростелеком», советовались сейчас, в кризисное время, с администрацией по поводу [корректировки] зарплат и по итогам этих совещаний принимали решение». Это общая тенденция, касается не только «Ростелекома», подчеркнул он.

Министр финансов Антон Силуанов заявил в понедельник в Думе, что считает целесообразным проводить решения о сокращении зарплат сотрудников госкомпаний через их советы директоров, напомнив, что некоторым госслужащим сокращен размер денежного содержания, а для некоторых предусмотрено сокращение фонда оплаты труда. Зарплаты «в наших госкомпаниях не маленькие, а вопросы оптимизации издержек стоят на повестке дня», подчеркнул министр.

Представители РЖД рассказали, что в этом году не индексировали топ-менеджменту зарплаты и в то же время снизили выплаты на 10%, так что фактически снижение было двойным. Источник, близкий к Сбербанку, рассказывал, что руководство банка лишится ощутимой части премиальных выплат и сокращение итогового оклада его руководства даже превысит 10%. Представитель Сбербанка сказал, что переменная часть премий топ-менеджмента привязана к чистой прибыли банка. Соответственно, к сокращению премий может привести снижение чистой прибыли.

Представитель «Ростелекома» и сам Калугин отказались от комментариев. Так же поступили и представители «Газпрома».

В ПОДГОТОВКЕ СТАТЬИ УЧАСТВОВАЛИ АЛЕКСАНДРА ТЕРЕНТЬЕВА, ТАТЬЯНА ВОРОНОВА И МАРГАРИТА ПАПЧЕНКОВА